律图审稿专业委员会3轮严审

如果当在乡村小卖部公然诽谤别人偷鸡,在没有根据的情况下是都构成诽谤罪?

127浏览 匿名 2017-11-13 北京
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律师解答 共1条
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证 处理相关维权事宜。
    全文
    9 2017-11-13
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如果当在乡村小卖部公然诽谤别人偷鸡
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诽谤罪必须公然散布吗?
依照我国信息法律规定,涉及诽谤罪是要公然散布虚构的事实才能够成立。如果只是故意捏造,虚构的事实,没有造成严重的影响是不构成诽谤罪的。嗯并且诽谤罪必须是要针对特定的人进行,才能构成诽谤罪嗯。
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损害赔偿
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诽谤罪必须是公然的吗?
认定诽谤罪,需要有公然散布虚构事实的行为存在,要别损他人的人的,破坏他人名誉,这项罪名是要追究刑事责任的,可以判三年以下有期徒刑,属于自诉案件,要受害者自己准备材料,去法院提起诉讼。
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损害赔偿
怀孕28周被要求下乡怎么拒绝
[律师回复] 解析:
企业原则上不应采用强制性的岗位调动手段,而应以双方充分交流与协商为基础,以达到共同同意后再执行岗位调整之目的;
否则将被视为违法行为。
依照我国相关法律条款,对于处在妊娠期阶段的女性员工,若其无法承受原有工作强度,雇主则需根据医疗机构出具的证明材料,削减员工的劳务负荷或为其重新安排其他可适应的工作岗位。
对于已怀孕超过七个月的妇女员工,雇主们必须严格遵循法律规定,禁止延长其工作时间或安排夜间加班,同时还需要在正常工作时间内为她们安排适当的休息时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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诽谤罪是否要求公然性?
一般来说,诽谤他人造成的影响是需要具有公然性的,诽谤他人要求当事人将受害者的名誉、人格上都进行了诋毁,给当事人造成了极大的影响,跟侮辱罪还是有一定的区别的,情节严重的,是要判处有期徒刑的。
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刑事辩护
偷盗煤炭一般判多少年
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,未经授权或许可擅自挖掘和燃烧煤炭以及挖取黑色煤炭的行为被视为非法采矿。
所谓“非法采矿罪”意为在未获得矿山开采许可证件的情况下进行采矿活动,包括擅自进入国家规划的矿区,以及对国民经济具有关键价值的矿区和他人所属的矿区范围进行采矿作业。
同时,这种行为也包含了未经批准擅自开采具备保护性开采规定的特定矿种,并且在接到要求停止开采的命令之后仍然不予理会,最终导致矿产资源遭受严重损害的情况。
根据相关法律条文,对于未持有采矿许可证擅自开始采矿作业的行为,以及擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围进行采矿作业的行为,以及擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,且在收到停止开采的指令后仍继续开采,从而导致矿产资源受到严重破坏的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;
而如果造成的矿产资源破坏程度更为严重,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国矿产资源法》第三条
矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权。
地表或者地下的矿产资源的国家所有权,不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
国家保障矿产资源的合理开发利用。
禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。
各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。
勘查、开采矿产资源,必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权,并办理登记;
但是,已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。
国家保护探矿权和采矿权不受侵犯,保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。
从事矿产资源勘查和开采的,必须符合规定的资质条件。
第十六条
开采下列矿产资源的,由国务院地质矿产主管部门审批,并颁发采矿许可证:
(一)国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源;
(二)前项规定区域以外可供开采的矿产储量规模在大型以上的矿产资源;
(三)国家规定实行保护性开采的特定矿种;
(四)领海及中国管辖的其他海域的矿产资源;
(五)国务院规定的其他矿产资源。
开采石油、天然气、放射性矿产等特定矿种的,可以由国务院授权的有关主管部门审批,并颁发采矿许可证。
开采第一款、第二款规定以外的矿产资源,其可供开采的矿产的储量规模为中型的,由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批和颁发采矿许可证。
开采第一款、第二款和第三款规定以外的矿产资源的管理办法,由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会依法制定。
依照第三款、第四款的规定审批和颁发采矿许可证的,由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门汇总向国务院地质矿产主管部门备案。
矿产储量规模的大型、中型的划分标准,由国务院矿产储量审批机构规定。
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根据规定诽谤罪是公然犯吗
诽谤罪属于公然犯,对于公然犯的认定标准是,犯罪嫌疑人是以公开的方式,公然实施的相关犯罪行为,而在诽谤案件中犯罪嫌疑人捏造事实并进行散步,是符合公然犯罪的认定标准的,构成诽谤罪的,通常判处三年以下有期徒刑。
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损害赔偿
组织他人偷越国边境未遂量刑怎么算
[律师回复] 解析:
非法组织他人跨越国家边境线的行为,将会被判处两年至七年不等的有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
若情节特别严重,则将面临七年乃至更长时间的有期徒刑及罚款或没收全部财产的严厉惩罚。
在犯罪行为已经开始实施但因犯罪分子自身无法控制的因素导致未能成功完成的情况下,这便是我们所说的犯罪未遂。
针对这种情况,我们可以参照已成功完成犯罪的罪犯进行量刑,给予其从轻或减轻处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第三百一十八条
组织他人偷越国(边)境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)组织他人偷越国(边)境集团的首要分子;
(二)多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的;
(三)造成被组织人重伤、死亡的;
(四)剥夺或者限制被组织人人身自由的;
(五)以暴力、威胁方法抗拒检查的;
(六)违法所得数额巨大的;
(七)有其他特别严重情节的。犯前款罪,对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为,或者对检查人员有杀害、伤害等犯罪行为的,依照数罪并罚的规定处罚。
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诈骗10万立案前全部归还可否从轻处罚
[律师回复] 解析:
关于诈骗案件的审理与判决,若在立案阶段,涉案人员主动退还赃款,则有可能得到法院不予立案的处理。
然而,对于涉及数额特别巨大的诈骗行为,仍将以涉嫌构成诈骗罪论处,并应根据相关法律规定,面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
在此过程中,若涉案人员能积极主动地退还赃款,那么将有机会获得法院对其从轻处罚的裁决。
值得注意的是,若所有的赃款均在立案之前自愿归还给受害者,那么这就足以证明其不具备构成诈骗罪所需的犯罪要件。
同样,若在一审审判前,所有的赃款已经全部归还,那么法院将无法对其进行起诉,同时也不能免除其所应承担的刑事责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
诈骗公私财物虽已达到本解释第一条规定的“数额较大”的标准,但具有下列情形之一,且行为人认罪、悔罪的,可以根据刑法第三十七条、刑事诉讼法第一百四十二条的规定不起诉或者免予刑事处罚:
(一)具有法定从宽处罚情节的;
(二)一审宣判前全部退赃、退赔的;
(三)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;
(四)被害人谅解的;
(五)其他情节轻微、危害不大的。
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诽谤罪是公然散布才成立吗
一般来说,这个诽谤罪是要公然散布才会成立的,但如果只是单纯故意捏造事实并没有造成严重的影响的话其实是不构成诽谤罪的,而且要构成这个诽谤罪的话还是要针对某一个人、特定的人进行的。
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损害赔偿
孩子在游乐园面部留疤如何索赔
[律师回复] 解析:
在受害者受到人身伤害的情况下,为了进行医疗救治而产生的所有各项费用,以及因为误工而导致的收入减少,比如医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必需的营养费等,这些费用都应该由责任人来负责承担赔偿责任。
对于那些因受伤造成身体残疾的受害者来说,他们因为日常生活中需要增加的必要开支,以及由于失去了劳动能力而导致的收入损失,例如残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及在康复护理过程中、继续治疗期间实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等等,这些费用同样应该由责任人来负责承担赔偿责任。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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司法警察调任公安部门需要注意什么
[律师回复] 解析:
首先,监狱警察和公安民警皆为政府机构中拥有正式编制的公务员,然而,它们所处的行政单位则各不相同。
若一位监狱警察希望转任至公安民警岗位,他/她需首先满足该职位所需的明确资格及条件;
同时须确保其所在的组织中有编制名额以及职位空缺,并提出合理解释。
至于所谓的“转任”,实际上就是指国家行政机关内部平行调动(包括跨地区、跨部门调动)的过程,而这样做的必要条件即是基于公务员因工作需求或其他合理原因。
值得注意的是,人民警察的范畴远不止于公安机关、监狱、国家安全机关、劳动教养管理机关的警察,它还涵盖了人民法院、人民检察院的司法警察。
因此,无论是监狱警察还是公安民警,他们都属于人民警察的范畴,享有国家公务员编制或政法专项编制的待遇。
从法律层面来看,警察在不同行业之间的调动并无任何限制。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第七十一条
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
《中华人民共和国人民警察法》第二条
人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
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