我酒店在xx镇xx街道，730平米，拆迁补偿标准是多少钱？

[律师回复] 一般能构成工伤。先让单位申报工伤，单位不申报的，自己可在一年内去社保部门申请。治疗期间保留好所有票据等证据，以便后续主张赔偿。

[律师回复] 如果对方故意打假你得有明确的证据才行，不然没法认定为打假人。

[律师回复] 一般来说，农村户口迁出的大中专学生不再是村集体成员，通常不享有与村民完全一样的权利，如征地拆迁补偿款分配等。但具体还需结合实际情况和当地政策来判断。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 这起事故中行人与车辆都有责任。首先应及时报警，由交警认定责任。其他根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼。再次，车辆超速方可能面临行政处罚。最后，双方应理性对待，依法处理。

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 你好，根据您描述不合理吗

[律师回复] “套路贷”与平等主体之间基于意思自治而形成的民事借贷关系存在本质区别，民间借贷的出借人是为了到期按照协议约定的内容收回本金并获取利息，不具有非法占有他人财物的目的，也不会在签订、履行借贷协议过程中实施虚增借贷金额、制造虚假给付痕迹、恶意制造违约、肆意认定违约、毁匿还款证据等行为。

[律师回复] 当企业进行裁员决定时，对于员工个人平均工资的计算标准往往设定为职工在劳动合同解除或终止日期前的最后连续十二个月份内的平均工资。这个平均工资的范围包括了劳动者所获得的计时工资或计件工资，以及额外的奖金、津贴及补贴等直接进入其个人账户的货币性收入。值得我们特别关注的是，这里所提到的“平均工资”并非实际发放到劳动者手中的金额，而是应该得到却尚未支付的那部分工资。在具体计算平均工资时，若劳动者的工作时间不足以覆盖整个十二个月，则需根据其实际工作的月份数量来计算相应的平均工资。

[律师回复] 休产假被裁，赔偿通常是离职前 12 个月平均工资，包括底薪和绩效等所有收入。可先与单位协商，不行就申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 可先与厂家协商，若协商不成，收集相关证据，如种植过程记录等，向法院提起诉讼，要求厂家承担相应责任。

[律师回复] 若被网贷平台起诉，首先要积极应诉，准备好相关证据。其他，看对方诉求是否合理合法。再次，可与对方协商还款方案。最后，也可寻求专业律师帮助。

[律师回复] 在案件侦查阶段，家属一般不能探视。但可委托律师会见，了解情况并提供法律帮助。家属可及时与律师沟通案件进展。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 你好，进行非营利性私车有偿拼车过程中,可能会面临非法营运法律风险.它指的是驾车人一方无营利目的,

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 可以去村镇部门咨询黄花补偿事宜

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