你好

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。首先，公司单方面架空法务属于变相不提供劳动合同约定劳动条件、职场冷暴力/惩罚性用工，是属于违法。其次，根据法律《劳动合同法》第35、38条。岗位、职权、工作内容属于劳动合同核心内容，单方剥夺履职条件，员工可被迫解除，同时可以主张N个月经济补偿金，若后续以此为由辞退，属于违法解除，可主张2N赔偿金。，您是遇到经济纠纷问题需要处理是吗

[律师回复] 你好，由司法鉴定进行追缴

[律师回复] 您好，根据《公司法》相关规定，公司转让后，原股东对转让后公司的债务不再承担责任，除非有证据证明转让过程中存在恶意逃避债务等违法行为。如果转让过程合法合规，第一任股东一般不需要对后续转让后的公司承担责任。具体情况还需结合转让协议和公司章程等文件具体分析。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。