61岁的老年妇女被50多岁的男子无缘无故的打了，五官被打的都肿了，右侧肋骨用脚踢的四五天了还是痛，头也痛可是这名男子至今没有给道歉或给任何赔偿，我们光住院就花了四五千块，而且家里开的店无人经营。我们该怎么办？祈求律师能给我们指导结决的方法

“试用期请假超过俩天不给工资”违反法律规定，是无效的。rnrn若用人单位真的不发工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。rnrn法律依据：《劳动合同法》rn第二十六条　【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：rn（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；rn（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；rn（三）违反法律、行政法规强制性规定的。rnrnrn《劳动保障监察条例》rn第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：rn（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；rn（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；rn（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；rn（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。rnrn《劳动争议调解仲裁法》rn第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。