律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
临聘人员一般临聘多久
一键咨询
为您推荐
临聘人员一般临聘多久
关于临聘人员的常规临聘期限，目前法律法规并没有明确的规定。
临聘，通常是指按照时薪进行结算的短期雇佣关系。
一般来说，临聘人员在同一家单位每天的工作时间不应超过四小时，每周的累计工作时间则不应超过二十四小时。
16浏览
洗钱罪多久取保候审会判刑
[律师回复] 解析：
洗钱犯罪人在获得取保候审之后，具体何时进行判决并没有严格的时间限制。这主要依赖于案情的多元性、证据收集的状况及其完整度、检察机关审查起诉的工作进度以及法院案件排期安排等众多复杂因素。通常情况下，从申请取保候审到最终定罪量刑，可能需要经历数个月乃至一年左右的时间。
然而，若案件情况极为复杂，那么所需的时间可能会相应延长。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
洗钱犯罪人在获得取保候审之后，具体何时进行判决并没有严格的时间限制。这主要依赖于案情的多元性、证据收集的状况及其完整度、检察机关审查起诉的工作进度以及法院案件排期安排等众多复杂因素。通常情况下，从申请取保候审到最终定罪量刑，可能需要经历数个月乃至一年左右的时间。
然而，若案件情况极为复杂，那么所需的时间可能会相应延长。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪立案后多久可以取保
[律师回复] 解析：
“帮助信息网络活动罪”正式立案之后，是否能够取得保释以及保释的时间长度，主要因为案件涉及的细节和特殊情况而定。若犯罪行为本身较为轻微，那么申请保释可能会相对快速高效；
然而，假如这起案件情况较为复杂且有其他不良因素介入，那么申请保释所需花费的时间则有可能延长甚至无法申请到。在通常情况下，一旦符合法定的保释条件，便可在刑事调查过程中随时向相关部门提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
“帮助信息网络活动罪”正式立案之后，是否能够取得保释以及保释的时间长度，主要因为案件涉及的细节和特殊情况而定。若犯罪行为本身较为轻微，那么申请保释可能会相对快速高效；
然而，假如这起案件情况较为复杂且有其他不良因素介入，那么申请保释所需花费的时间则有可能延长甚至无法申请到。在通常情况下，一旦符合法定的保释条件，便可在刑事调查过程中随时向相关部门提交申请。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3.1w浏览
取保候审案子还能判多久
[律师回复] 解析：
在司法实践中，当事人被判处何种程度的刑罚与其是否具有取保候审资格并无明确而直接的关联。刑期的长度主要受到案件性质、犯罪情节以及所产生的实际影响等多方面因素的影响。通常情况下，倘若犯罪行为的情节轻微，那么其可能面临的处罚将会是三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
然而，若行为人的犯罪情节较为严重乃至对社会构成了重大危害，那么其所应承受的刑罚自然也会相应加重。
然而，取保候审这一措施往往意味着犯罪嫌疑人的社会危害性相对于其他犯罪分子而言相对较低。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十一条
【量刑的事实根据与法律依据】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
在司法实践中，当事人被判处何种程度的刑罚与其是否具有取保候审资格并无明确而直接的关联。刑期的长度主要受到案件性质、犯罪情节以及所产生的实际影响等多方面因素的影响。通常情况下，倘若犯罪行为的情节轻微，那么其可能面临的处罚将会是三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
然而，若行为人的犯罪情节较为严重乃至对社会构成了重大危害，那么其所应承受的刑罚自然也会相应加重。
然而，取保候审这一措施往往意味着犯罪嫌疑人的社会危害性相对于其他犯罪分子而言相对较低。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十一条
【量刑的事实根据与法律依据】对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
临聘人员解聘如何补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、劳动者月工资高于用人单位所在设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
35浏览
公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临聘人员解聘怎么补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
15浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临聘人员休病假期限是多久
临聘人员的病假时长取决于实际病情。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若员工因病无法胜任原岗位或接受其他工作，雇主可提前30天书面通知或支付一个月薪资解除合同，但需支付经济赔偿金。
23浏览
你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5351 位律师在线，高效解决问题
临聘人员多久就不能辞退了
关于临聘员工是否能被解雇的问题，不能仅仅依据其任职时间的长短来做出判断。在一般的情况下，只要临聘员工在岗位上遵守了劳动合同中的各项规定，并且并未有任何严重违反公司规章制度、重大过失等法律所规定的可予以解雇的行为，那么用人单位便无权擅自解除与其的聘用关系。然而，若临聘员工确实存在法定的过错，即使其在公司服务的时间已经相当长，用人单位仍然拥有合法的权利将其辞退。
42浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题