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公积金提取时间与提取次数
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公积金提取次数限制
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公积金提取次数限制相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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房产纠纷货车撞坏机器设备，留下电话号码就跑了，第一个星期不来处理，报警交警也第二次打电话通知你处理，他算逃逸吗
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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成都租房提取公积金次数
职工租住商品住房，应当在租房备案有效期内申请。职工租住公共租赁住房，应当在合同有效期内申请。职工租住商品住房或公共租赁住房，可每季度提取一次。
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成都租房提取公积金申请次数
一年2次。职工租住商品住房或公共租赁住房的，每年可申请提取2次。职工租住商品住房由单位统一提供的，提取业务由单位代办。
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租房提取公积金多久提取一次
满足住房租赁提取条件的员工每年可申请一次住房公积金提取，间隔期需满12个月。若员工租住公租房或公房，提取金额按实际房租计算；若租住商品房，每年最高提取额为14400元。首笔资金在审批通过后支付，第二笔需间隔180天，非三个月。
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房产纠纷
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
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公积金提取多久一次
针对各种不同性质的公积金提取请求，其提取次数以及每次提取的间隔并不完全相同。
通常来说，对于常规类型的公积金提取申请，您最早只需等待三个月便可进行下一次提取操作；然而请注意，此类操作会受到诸多条件的限制。
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房产纠纷
有位厂友，找我借了11000块钱，不是一次性借，是今年4月份到11月份。他涉嫌诈骗所以银行卡被冻结，弄了将近一个月才搞定，就在这几天又打了人被抓进去了，又把我电话拉黑微信又打不通，想知道能不能让他还钱
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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