我一名大三实习生，今年能拿毕业证的那种，在厂里干了快一年了，因为没有毕业证，不能转正，应该还是实习期，现在被开除了，需不需要工作单位开辞退通知单的？能不能申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

[律师回复] 别急着辞，先等鉴定结论。若已构成伤残，主动辞职通常不影响一次性伤残补助金，但一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金在解除时结算；辞职前书面要求单位结清并写明保留工伤待遇权利，不要签放弃权利或一次性了结协议，保留工伤认定、鉴定、复工、工资、医嘱证据。若单位逼签，先不签并固定证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 签完合同不给合同也不发工资还辞退，别签自愿离职或放弃权利文件，留好工资流水、工牌、考勤、聊天记录、工作安排、辞退录音，要求单位出书面解除通知。尽快申请劳动仲裁，主张结清工资、交付合同文本、违法解除赔偿金；单位不认劳动关系就一并请求确认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。