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公司未签订劳动合同、做了差不多四个月啦、现在裁员很多被辞退。怎么举报?需要准备什么资料

帮助5人 115浏览 匿名 2017-11-17 广东东莞
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律师解答 共3条
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.6万人
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    你好,不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。可以申请劳动仲裁
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    4 2017-11-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    14 2019-01-21
  • 吴阳律师
    吴阳律师
    您好,建议委托律师申请劳动仲裁。
    全文
    8 2017-11-17
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