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我是鞋厂,员工在操作机器时切掉指头一块肉导致骨折,会给工伤坚定吗

126浏览 匿名 2017-11-18 浙江台州
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交通事故
非法携带管制器具治安处罚规定是什么
[律师回复] 解析:
关于眉毛修复不当所产生的赔偿问题并没有确定的标准,属于需要经过双方共同商量后达成合理的解决方案范畴之内,而涉及到赔偿事项的责任人则应该对受害者承担起包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费等各方面为治疗及恢复健康所需支付的合理费用,以及由于耽误工作而降低的收入等在内的连带责任。
若无法得到满意答复,受害方有权通过法律途径维护自身权益,比如起诉至相应法院。
在遇到纹眉失败导致的纠纷问题时,通常可以采取以下解决策略,即:
1)与相关经营者协商并寻求和解的可能性;
2)申请由消费者协会介入并进行调解;
3)将事项上报给相关的行政监管部门进行申诉解决;
4)选择通过仲裁机构进行仲裁处理;
5)最后,选择直接向当地人民法院提起法律诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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医院把卵巢切了没告诉患者怎么办
[律师回复] 解析:
鉴于合格证书仅有生产厂家具备补办资质,您可通过经销系统向其寻求帮助。
补办前需要提供电动车的详细型号以及车辆电机号码和车架编号信息。
随后,经销商将根据以上信息积极与生产厂商或者其上级代理商取得联系,顺利完成补发工作。
除此之外,您还可以选择让购买新车时的商家与其下级供货商或者生产单位进行直接沟通,以获得补发证书;或者按照车辆使用手册或保修卡内所标注的生产厂家服务热线进行电话咨询,了解并解决相关问题。
合格证书堪称车辆认证的又一重要代表,亦是办理机动车登记手续必备之文件。
只有符合资格验收标准且获得合法合格证书的汽车,方能满足国家对机动车装备品质及相关标准的规定。
法律依据:
《道路交通安全法》第十九条,驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。
申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。
持有境外机动车驾驶证的人,符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件,经公安机关交通管理部门考核合格的,可以发给中国的机动车驾驶证。
驾驶人应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车;驾驶机动车时,应当随身携带机动车驾驶证。
公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人,不得收缴、扣留机动车驾驶证。
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左中指缺少一块肉工伤鉴定如何进行?
左中指缺少一块肉工伤鉴定需要由用人单位提交劳动者的信息,还有就是劳动合同等相关的资料到有关部门提出申请。发生了有可能是属于工作性伤害的情况,那么是需要自伤害发生涉及的30天时间之内,向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定。
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一方不愿意离婚多久离得掉
[律师回复] 解析:
1、在婚姻关系中,若某一方坚决拒绝同意解除婚姻,依据现行法律规定,在经过一定时期后,最高可达六个月之久;
2、反观另一种情况,即当有一方拒绝离婚之时,这并不意味着他们有权故意拖延时间以延长婚姻存续期;
3、在司法实践中,若对方能够提出证明夫妻感情确已破裂的关键性证据,并且经过人民法院进行调解但仍旧无法挽回婚姻的可能性时,通常会被裁决准予离婚。
而夫妻感情已经破裂的具体表现形式则包括:
由于情感不合导致分居满两年、存在家庭暴力或对配偶或子女实施虐待行为、经常参与赌博或吸食毒品以及错误的婚姻观念等恶劣习惯屡教不改、重婚或与他人保持长期非法同居等行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
一方不离婚一方要离婚,离得掉吗
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,如遇一方不愿意离婚的情况,可通过法律程序申请离婚。
整个诉讼离婚的流程大致如下:
首先,需要做好充分的准备工作,包括收集相应证据,准备结婚证明和撰写清晰明了的起诉状等文件资料,然后前往司法管辖区内的法院提出起诉请求。
受理案件之后,法院将会向双方当事人发出通知,并启动调解环节。
调解无法达成协议的话,法院即按步骤进入正式开庭审理阶段。
经过严谨公正的法庭审理,法官将依据事实和证据做出公平的裁决。
最后一步是严格执行法院的裁决结果。
此外,根据我国的司法实践,以下五种情况均可作为判定法定离婚的依据:
其一,重婚行为或与他人同居生活;其二,存在家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员的不道德行径;其三,屡次染指赌博、吸毒等恶劣嗜好且未能改正者;其四,因感情纠纷而长久性地分居长达两年以上;其五,其他任何导致夫妻感情出现严重裂痕的大事件。
综上所述,如果一方拒绝离婚,另一方仍可通过法律诉讼途径解决问题,从而达到婚姻的解体目的。
需要注意的是,整个诉讼离婚的过程与普通民事诉讼并无太大差别,但法定的离婚依据则需要视具体情况而定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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鞋底磨洞属于鞋子三包范围吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与鞋底磨洞属于鞋子三包范围吗,相关法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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造假鞋怎么量刑
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[律师回复] 【案情分析】
根据您的描述,您在工作过程中大姆手指受伤并进行了手术切除半截,但您的老板未给您缴纳工伤保险,并在您住院时要求您声称伤情是在家发生的。这种做法可能意在规避雇主应承担的工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》的规定,即使雇主没有为员工缴纳工伤保险,员工在工作期间因工作原因受到伤害的,仍然有权享受工伤保险待遇,且该待遇应由雇主按照工伤保险条例规定的项目和标准支付。

【结果分析】

工伤认定:您首先需要进行工伤认定。根据实际情况,您的受伤情形很可能符合工伤的认定标准。即使老板要求您谎报受伤情况,您仍应如实陈述受伤经过,以便社会保险行政部门进行调查认定。
雇主责任:由于雇主未履行缴纳工伤保险的义务,相应的工伤赔偿责任将直接由雇主承担。这包括但不限于医疗费用、康复费用、伤残补助金等。
【行动建议】

收集证据:保留所有与工伤相关的证据,包括但不限于事故现场照片、同事证言、医疗记录和费用单据等。
工伤申报:您应当尽快向当地社会保险行政部门申请工伤认定,说明真实受伤情况。根据《工伤保险条例》,职工本人或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用
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