现在已经受伤了，现在不知道需要怎么解决的呢？大家知道工伤条例39条的理解主要是什么？

第三十九条 【被告人拒绝与变更辩护】在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护，也可以另行委托辩护人辩护。

有下列情形之一的，监护关系终止：（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；（二）监护人丧失监护能力；（三）被监护人或者监护人死亡；（四）人民法院认定监护关系终止的其他情形。 监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。

辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

《劳动合同法》第三十九条，主要是规定用人单位解除劳动合同的情形。一般在劳动者具有其中任一情形的时候，用人单位解除劳动合同就属于合法解除，并不需要对劳动者支付经济补偿金或者支付赔偿金。

《劳动合同法》第39条内容是赋予了用人单位一种法定的解除劳动合同的权利，也就是用人单位在39条规定的内容之下是不需要支付劳动者违约金，也不需要支付相应的经济补偿金，比如说严重违反了用人单位当中制定的规章制度的劳动者。