从签订劳动合同之日起就应该缴纳社保。rn入职最多一个月就应该签订劳动合同。rn用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。rn建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。rn劳动合同应当具备以下条款:rn(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;rn(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;rn(三)劳动合同期限;rn(四)工作内容和工作地点;rn(五)工作时间和休息休假;rn(六)劳动报酬;rn(七)社会保险;rn(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;rn(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。