有借条和转账记录，被告说我是投资款，这种案子胜算大不大？

[律师回复] 这属于侵犯什么权利呢？你认为侵犯你的哪 一种权利？外观设计？

[律师回复] 具体描述下给你判断下 可以来电咨询

[律师回复] 仅有工资记录的情况下，被辞退一般没有补偿。除非双方在劳务合同中有明确约定，否则用人单位不需要支付经济补偿金。

[律师回复] 也可以索要，我经常办理此类按件一般来说，问题不大

[律师回复] 取决于双方约定，依法成立的合同具有约束力

[律师回复] 您好当时有没有说赔偿的相关问题

[律师回复] 如果是正规按摩不会犯法

[律师回复] 肯定是不可以的。积极面对。或者委托律师处理

[律师回复] 你好，领证多久了？有没有小孩子？领证了，如果打官司，大概只可能退50%以下，甚至更少

[律师回复] 具体是什么情况。。。。。

[律师回复] 你好 联系你看看具体情况

[律师回复] 你好，具体需要咨询什么呢？

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好，我是商丘民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以的

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。

[律师回复] 这种情况有可能会涉及到帮信罪，是要承担刑事责任的

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 先确定该笔自己不属于自己合法收入后原路退回即可

[律师回复] 要退，支付了多少的彩礼，有没有共同生活