腰间盘突出，腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级

[律师回复] 解析：
本公司的法律服务收费制度主要依据以下几种标准进行设定。
首先是计件收费方式，即根据各个阶段的工作内容和工作量综合评估后，给予相应的费用。
具体来说：
（1）侦查阶段的每件案件收费为人民币2000至6000元；
（2）审查起诉阶段的每件案件收费为人民币6000至16000元；
（3）审判阶段的每件案件收费为人民币6000至33000元。
其次是计时收费方式，按照律师投入的时间和精力来计算费用，一般情况下约为人民币200至3000元/小时。
最后，对于涉及到刑事案件且案情重大或复杂的情况，我们会在不超过上述规定标准的1.5倍范围内与客户协商确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 左食指指甲以下掉了，没找到。能评几级，工伤事故？

[律师回复] 你好  事故发生到现在多长时间了

[律师回复] 人身损害评不上伤残，工伤有可能

[律师回复] 现在工伤的结果出来了吗？有级别吗

[律师回复] 你好，那你按责任赔偿就可以了。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残，建议及时申报，离职正常能赔8--13万元左右

[律师回复] 你好，请问有什么帮助的吗？

[律师回复] 什么原因受伤的，做的什么工作。

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 你好，需要赔付伤残赔偿金，精神抚慰金，医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况

[律师回复] 您好，可以到律所看伤情先的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 你好，现在你这边是想怎么解决？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您