律图审稿专业委员会3轮严审

对判刑人员罚款该怎么交

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2023-03-29 广西桂林
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    1、对判刑人员是交罚金而不是罚款,罚金应去作出判决的法院缴纳。具体是持判决书,到法院的诉讼费用交纳窗口办理罚金交纳。在缴纳罚金前,可以先与承办法官联系,也可以直接持判决书去窗口缴纳。
    2、法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第五十三条
    罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。
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    14 03-29
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针对判刑人员罚款如何交?
对判刑人员罚款当事人可以拿着法院开出的罚金票据到银行去缴纳,注意并不是随便哪家银行都可以,必须要到法院指定的银行去交罚款,交好后银行会开出回执单,注意保管好,因为这份回执单是要交给法院的,另外还给自己保留一联作为自己已交罚款的证明。
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刑事辩护
在职员工病故赔偿标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于住房公积金装修的提取条件,具体内容如下:
首先,项目所涉及的房产必须是您本人名下用于居住的自住房;
其次,需要确认申请人的身份地位,被要求为本地区内的城镇常驻居民或拥有有效的居住证;
再次,根据相关规定,还需提供由权威部门审批通过的装饰装修公司签订的住房装修合同及其他相关材料,对于自主进行装修的申请人来说,请提供详细的工程预算表。
在申请住房公积金时所需的具体材料包括以下几方面:
第一,申请人及其配偶需携带双方的身份证、户籍簿以及结婚证件等证明其身份和婚姻状态的资料;
第二,由申请人所在工作单位出具的《经济收入证明》以及《公积金缴纳状况证明》来证明申请人的经济实力和缴纳公积金的情况;
第三,如果是购置住房,则需提供购房合同或者协议书,以及首付款的收款凭证;对于自建住房的情形,需提供有关建筑规划批文以作为证明,;
第四,按贷款银行要求,可能需要额外提交其他证明文件。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
虚猜
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提凳誉扮取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
饮酒驾驶处罚标准是什么
[律师回复] 解析:
酒后驾车的法律处罚规定如下所示:
①对于酒后驾车行为,驾驶员将被处以1000元至2000元不等金额的罚金,驾驶证分数将被扣除12分;
同时,他的驾照也将被暂时扣留半年时间。
②如果是在酒后驾驶营运车辆,驾驶员则要面临更严厉的惩罚:
罚款额将攀升到5000元,分数依然要被扣除12分,处以15日以下拘留,并且驾驶证被吊销的那段时期会扩展为5年。
然而,需要特别提醒各位驾驶员的是,无论你是饮酒还是醉酒驾驶,只要在过去5年内曾经发生过这种违法行为,就将永远无法再次申请驾驶证,同时,你的驾驶生涯也可能因此而划上句号。
这无疑给每一位交通参与者拉响了警报,我们必须时刻牢记安全驾驶规则,相关法律责罚更为严重具体如下:
①对于醉酒驾驶机动车的行为,驾驶员将会被依法吊销其驾照,而且他在今后长达5年的时间里都不能再次向有关部门提出申请来重获驾照。
在此之后,根据案件情节轻重程度进行审判,他还将被处以相应的刑事处罚——即刑事拘留并承担罚金罚款。
②若是醉酒驾驶营运性机动车辆,行车执照将被直接吊销,且未来长达10年的时间内不能够再次申请通过考试来重获驾照。
与此同时,驾驶员将终身失去驾驶运营性车辆的资格,同样必须接受法院的审判,并被判处相应的刑期和罚金。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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公交车超载该不该罚款?
公交车超载也是会被罚款的,但也要看是否已超过了标准,一般只有1平方米超过8人才算超载;如果没有达到这个标准一般是不会按超载处理的,但对于公共汽车就有人数的限制,只要超过必定就会被罚款。
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交通事故
公司办理员工社保流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于用人单位如何为员工办理社保业务,其详细步骤可概括如下:
首先,以新入职的职工身份向社会保险管理部门进行社会保险登记的申报工作;
其次,在企业所归属的行政区域内开设企业专属的社会保障基金账户;接下来,把原所属企业中已经参保的员工社会保险关系妥善转移至本企业自有账户中;
然后,自社保缴费的第一个月份开始,在社会保险管理部门打印出详细的缴费清单;
最后,办理及完成社保支付流程中的同城委托扣缴手续。
社保系统是一项全面覆盖丧失劳动能力人群以及暂时失去劳动力岗位者,或因健康状况引发损失且需要获取收入或经济补偿的人口群体的社会与经济制度体系。
社保服务的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各方面的综合福利内容。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
超速20以下处罚新规2024是什么
[律师回复] 解析:
超速罚款标准:
对于机动车在道路上行驶过程中,如若违反了相关的限速规定,将依据下列规定进行相应的罚款处理:
1.如果车辆速度超出限定时速不足百分之十,则会被给予警告;
2.而假如在限速为五十公里以下的道路上,车辆速度超过限定时速的百分之十,却未达百分之二十,将会面临五十元的罚款;若是超过限定时速的百分之二十,却未达到百分之五十,同样也需要承担十元罚款;倘若超过限定时速的百分之五十,却尚未达到百分之七十,此时便应予以三百元罚款;若仍旧超越限定时速的百分之七十,那么罚款金额则提升至五百元;
3.另外,在限速为五十公里以上八十公里以下的道路上,若车辆速度超过限定时速的百分之十,仍未达到百分之二十,将依法承担十元罚款;倘若超过限定时速的百分之二十,却还未达到百分之五十,就意味着要承担一百五十元罚款;对于超过限定时速百分之五十,却未达到百分之七十者,罚款金额为五百元;
然而,当速度超过限定时速的百分之七十之后,罚款数量将高达一千元;
4.类似地,在限速为八十公里以上一百公里以下的道路上,若车辆速度超过限定时速的百分之十,仍未达到百分之二十,需强制交纳一百五十元罚款;若超过限定时速的百分之二十,尚未达到百分之五十,罚款金额将上升至两百元;倘若超过限定时速的百分之五十,却还未达到百分之七十,此时便应当缴纳一千元罚款;若速度依旧超过限定时速的百分之七十,罚款金额将再次提升至一千五百元;
5.最后,对于限速为一百公里以上的道路,当车辆速度超过限定时速的百分之十,而尚未达到百分之五十,需依法交纳两百元罚款;若超过限定时速的百分之五十,尚未达到百分之七十,罚款金额将增加到一千五百元;
至于速度已经达到甚至超过限定时速的百分之七十以上者,将被要求支付两千元的罚款。
6.此外,对于旅游客车、公路运营载客汽车、危险化学品运输车以及民用爆炸物品运输车等特殊车辆,如果其速度超过限定时速不足百分之五十,会被罚款两百元;如果超过限定时速百分之五十,则需被迫额外支付五百元罚款,而且惩罚会以超过五公里的时间增量为单位,每超过一次就要增加罚金两百元,但总计罚款最多不可以超过两千元。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
重大立功可以减轻或免除处罚吗
[律师回复] 解析:
对于那些罪犯积极主动地揭露他人的犯罪行为,经查证属实;或者向公安机关提供重要线索,使得警方能够成功侦破其他复杂案件等符合立功条件的情况,法院有可能对其酌情从轻或减轻刑罚;而如果他们表现出重大立功的情节,那么法院完全有可能考虑减轻甚至免除他们的刑事责任。
如果罪犯在犯下罪行之后能够主动投案并坦白交代问题,同时还具备重大立功表现,那么这种悔过表现应该得到充分肯定和认可,法院也很可能对其大幅度减轻或免除刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第七十八条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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公司能对员工罚款吗
根据我国现有的《行政处罚法》的法律法规规定,公司作为一个用人单位,在劳动法上面并不是一个执法的行政机关,也就是说这个公司没有对于员工的失职行为或者是违法行为作出处罚的一个权利,也就是不能对员工进行罚款。
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公司经营
女员工超过50岁公司不买社保可以吗
[律师回复] 解析:
合法而合乎情理。
依据我国相关法律法规,女性职工的法定退休年龄为50周岁,而女性管理人员则需年满55周岁方可申请退休。
当劳动者达到法定退休年龄并且劳动合同随之失效时,企业与该员工之间不再构成基于劳动关系的雇佣关系,那么用人单位便无需再负担其社会保障费用的缴纳。
然而,如果劳动者虽然已经达到了法定退休年龄,但是双方仍然维持着劳动关系,那么用人单位就必须按照规定继续为其缴纳社会保险费用。
缴纳社会保险费用是用人单位的强制性义务,除非遇到不可抗力或其他法定原因,否则不得延迟缴纳、减少缴纳或免除缴纳。
对于那些未能按时足额缴纳社会保险费用的用人单位,社会保险费征收机构有权发出书面通知,要求其在规定期限内进行补缴或缴纳不足部分。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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员工做错事应该罚款吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工做错事应该罚款吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
公职人员参与赌博的处理规定是什么
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,工伤仲裁的有效期限为一年。
若劳动者与雇主之间因为工伤赔偿问题发生争执,这便归属于劳动争议范畴,劳动者有权向当地劳动仲裁委员会请求调解争议。
涉及到的劳动仲裁申请申请期限同样为一年,自工伤争议正式引发之时起算。
然而,由于不可抗力因素或存在其他公正合理的情况,当事人可能无法在上述第一项规定的仲裁时效期内提起仲裁,此时仲裁时效将会暂时中断。
待中止时效的具体原因得以消除后,该段时效期间将继续向前推进。
关于“工伤”这一术语,其定义为劳动者在进行职业活动或与其职业活动密切相关的活动过程中所遭受的不良因素对身体造成的伤害以及职业疾病的危害。
各类导致残疾的情形大致可划分为以下三个类别:
1.器官损伤;2.功能障碍;3.职业疾病的损害;对于工伤的确立,如用人单位对此负有举证责任,则应在事件发生后的三十天内提出申请,若用人单位未能履行此义务,那么受害人及其代理人必须在事故发生之后的一年内提交申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
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员工做错事应该罚款吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工做错事应该罚款吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
驾驶员无证驾驶,车主怎么赔偿
[律师回复] 解析:
若事涉未经许可的私自驾驶,在此特别强调,此种情况根据我国现行法律条款规定,为规避相关法规风险,车主应避免将机动车交付给未持有驾照的人员,或者驾驶者已因违反交通规则而被交通警察部门进行暂时扣留或者吊销驾照处置的对象进行驾驶。
在此过程中,如车主在知情或者应当知道的前提下仍将车辆交付给此类驾驶者使用,那么车主可能面临高达人民币200元至2000元的罚款处罚,甚至有理由怀疑其自身的驾驶资格也有可能因此受牵连而被吊销。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反《道路交通安全法》律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
对处罚不服是要先执行还是可以直接行政复议
[律师回复] 解析:
关于行政拘留程序与相关事项,一般情况下,此类处罚往往具备先行执行的特点,即便被处罚对象已经发起了行政复议申请,仍旧不会影响到行政拘留执行的正常进行。
根据现行法律法规,我们可以得知,行政拘留作为一种严肃且有力的行政处罚方式,其裁决权力仅限于县级以上的公安部门,并有相应的期限设定,为自实施之日起连续达至1日至15日之间。
值得注意的是,行政拘留与刑事拘留有着明显区别,前者主要针对的是违反治安管理法规的人员,后者则是依照刑事诉讼法的规定,对犯罪嫌疑人事先采取的临时性人身自由剥夺的刑事强制措施。
另一方面,与司法拘留对比,行政拘留侧重于处理妨碍民事、行政诉讼程序行为的人,司法拘留则是人民法院依照相应法律的规定,对这种破坏诉讼法序的人采用的临时性的人身自由剥夺手段;
至于行政扣留,这仅仅是行政机关运用暂时性限制人身自由的行政强制措施而已。
最后需要提醒的是,行政拘留和拘役虽然都涉及人身自由的问题,但实质内容上有着严格区分,拘役是由人民法院对于触犯刑法的人员给予的法定刑罚之一。
法律依据:
《行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行。有下列情形之一的,可以停止执行:
(1)被申请人认为需要停止执行的;
(2)行政复议机关认为需要停止执行的;
(3)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的;
(4)法律规定停止执行的。
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