计件工资员工享受了年休假,在年休假期间是否需要支付工资

《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。第二条  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法律的适用范围根本就没限制工种也没限制是否是计件工，法律的名称就是带薪年休假，所以，年休假，是，带薪的。