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我的妈妈在一个公司上班开始的底薪是1350,后面加班一直很多,明天都加班可是都是由老板说了算,我今想咨询一下底薪1350加班费多少合理,500合理吗,谢谢。

帮助10人 2.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-24 香港新界
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律师解答 共2条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2017-11-24
  • 新界法务
    新界法务
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    :你好,你咨询的底薪1350加班费多少要是500这个是不合理的,底薪就是底薪,不会因为加班费的缘故而减少
    2:
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    全文
    6 2017-11-24
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底薪1350加班费多少要是500合理吗?
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