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最近经常加班,不知道不给加班费怎么办的,请问一下公司要求员工加班给加班费不合理怎么办的呢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-24 呼伦贝尔市
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律师解答 共2条
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;
    一、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    二、在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    三、在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
    计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
    经批准实行不定时工作制的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。
    全文
    13 2017-11-24
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    根据劳动法 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    以上是公司要求员工加班给加班费不合理怎么办的解答
    全文
    14 2017-11-24
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