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我在私企工作三年,无故解除带动合同,我应该怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-24 吉林长春
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律师解答 共4条
  • 阮超群律师
    阮超群律师
    评分 5.0 服务4417万人
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    可以要求单位支付经济赔偿金。
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    8 2017-11-24
  • 张晶律师
    张晶律师
    可以申请劳动仲裁。
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    7 2017-11-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。公司让你辞职可能是个“陷阱”,你如果向公司提出辞职申请,将拿不到任何补偿;因此,你无论如何也不能主动提出解除合同或辞职,或者与公司协商好补偿金后,再辞职。
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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    9 2019-01-18
  • 法律咨询顾问
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    3 2017-11-24
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