律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我福建泽良...律师团队评分5.08 04-12 -
咨询我胡晓铭律师评分 5.0 服务795万人7 04-12 -
咨询我邱桂福律师评分 5.0 服务2万人8 04-12
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
女人一次又一次出轨无法原谅怎么办？
一键咨询
为您推荐
涉嫌侮辱罪一次可以原谅吗
一般侮辱诽谤罪是可以原谅和解的，双方如果达成了和解的话，那么可以进行签订和解协议书，之后可以不追究当事人的刑事责任。若是依旧不知道侮辱罪一次可以原谅吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁入职三年了，20024.10.1因个人原因想公司提交了离职申请，于2024.10.31离职。但在2024.10.18因公司未交社保，提交被迫离职申请，要求马上解除劳动关系，这样在劳动仲裁中还能要求经济补偿金吗？
[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
父母今年频繁吵架闹离婚，婚内两人AA制，我爸爸家里条件很差，我妈条件还可以，所以他们婚内我外公外婆经常会以我的名义给他们钱。2010年我爸因工作原因患癌，我妈给他治病支撑家里，家庭开支、人情往来都是她承担的。现在我妈想和我爸离婚过自己的生活，暂时有一个暧昧对象，我爸就闹事跟踪，导致两个人水火不容，这种情况下我爸想要我妈拿出存款给他，还要我的存款，他想找到我妈出轨证据起诉离婚，如果起诉的话这个存款会怎么分割呢？我妈的存款其实还包含我的工资、外婆给的钱之类的
[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
涉嫌盗窃一万被原谅判刑吗
涉嫌盗窃一万被原谅判刑，盗窃得到谅解后，人民法院一般会从轻或者减轻处罚。数额较大或多次盗窃的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。若是依旧不知道涉嫌盗窃一万被原谅判刑吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第一次抢劫有谅解书判几年
涉嫌抢劫罪，应当处三年以上十年以下有期徒刑。如果有受害人的谅解书，可以从轻处罚，但是不能在三年以下判刑。抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。
10w+浏览
刑事辩护我购买了私人二手房，付了部分房款，已有五年时间，多次催促对方仍来交房，现要求退房款
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
3.5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
合同上是次月25日发放上月公司，但是已经是第三个月的23号了 我可以申请仲裁吗
[律师回复] 你好，拖欠工资可以要求足额支付，因拖欠工资被迫离职可以要求经济补偿，协商不成可以申请仲裁。
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
第一次抢劫有谅解书判几年
涉嫌抢劫罪，应判至少三年至十年有期徒刑。受害者谅解不能减轻刑罚，但可使量刑在最低三年以内。抢劫罪的认定：行为人以非法占有为目的，使用暴力、威胁等手段夺取私人财物，即构成抢劫罪，无金额和情节限制。但如情节轻微且对公共安全危害不大，则不构成抢劫罪。因婚姻或家庭纠纷引发的财产分割不属于抢劫罪范畴。
10w+浏览
刑事辩护先前丈夫长时间冷暴力被逼无奈俩人离了婚，但协议每月给孩子500元生活费，可现在经济不好，拿不出怎么办
[律师回复] 你好 抚养权是在对方吗，已经离婚多久了
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
帮信罪无罪银行卡能解冻吗
[律师回复] 帮信罪被判定无罪后银行卡可以解冻。依据是《刑事诉讼法》第一百四十五条，对查封、扣押等财产，经查明确实与案件无关的，应在三日以内解除查封、扣押、冻结并退还。解冻流程包括及时和银行及公安联系、配合调查，有六个月审查阶段，核实无违法行为就解冻，若六个月内没通过审核会进入续冻期，续冻期时长不限，本人也可能进嫌疑人名单，没犯罪行为的话一般三到六个月可解冻不用进续冻期。在警方调查初期，账户被冻结后可申诉或等调查完成，确认无关就应解冻。
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6978 位律师在线，高效解决问题
离婚起诉又撤诉算一次吗？
离婚起诉又撤诉的，此时也是算一次离婚诉讼的。此时如果当事人想要再起诉离婚的话，必须要等到撤诉6个月之后才可以，如果出现了新情况的，此时又是可以认定为夫妻感情破裂的，此时当事人作为原告有权进行起诉。
10w+浏览
婚姻家庭中途离职一年再入职原公司，被辞职，以前的补偿可以得到补吗
[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题