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工伤鉴定标准怎么样规定的

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2023-04-12 西藏昌都
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    工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
    根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    全文
    12 04-12
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工伤鉴定标准有哪些规定?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤鉴定标准有哪些规定相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
做指纹鉴定需要多少钱
[律师回复] 解析:
关于指纹鉴定的具体费用情况如下所示:
(1)在刑事案件的处理中,由于盗窃罪的立案起征点达到人民币五百元及以上,因此需要进行指纹鉴定以确认犯罪事实;
(2)目前,全国各地的刑侦机构通常会根据涉案金额高达人民币壹千元及以上这一标准来接手此类案件并请求完成指纹鉴定工作。
即便个人有相关需求,他们也有权提出申请。
但在实际操作过程中,必须由立案单位出具相应的司法鉴定委托书,并且通常情况下,指纹鉴定并非由个人自行完成,而是由负责接手此案的单位前往当地公安局(或者公安厅)的刑事技术科学研究所进行。
如果您个人自行进行了指纹鉴定,那么其法律效力将无法得到认可,属于非法行为。
法律依据:
《公安机关办理行政案件程序规定》第二百六十三条
省级公安机关应当建立并不断完善统一的执法办案信息系统。
办案部门应当按照有关规定将行政案件的受理、调查取证、采取强制措施、处理等情况以及相关文书材料录入执法办案信息系统,并进行网上审核审批。
公安机关可以使用电子签名、电子指纹捺印技术制作电子笔录等材料,可以使用电子印章制作法律文书。对案件当事人进行电子签名、电子指纹捺印的过程,公安机关应当同步录音录像。
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工伤重伤鉴定标准的法律规定
a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
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工伤赔偿
河北省工伤鉴定赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
据保障劳动者权益的法律法规明确规定,凡员工在工作过程中遭受意外伤害并导致残疾而评定出五至十级的等级,那么他们在决定与雇佣方解除或终止劳动合同的时候,工伤保险基金将应依法支付给他们一笔一次性的工伤医疗补助金,同时雇佣方也需要相应地支付给他们一次性的伤残就业补助金。
关于这两笔款项的具体基准标准如下所示:
五级伤残领取20万元的工伤医疗补助金,六级伤残领取16万元的工伤医疗补助金;
七级伤残领取12万元的工伤医疗补助金,八级伤残领取8万元的工伤医疗补助金;
九级伤残领取5万元的工伤医疗补助金,十级伤残领取3万元的工伤医疗补助金。
至于一次性的伤残就业补助金,其基准标准则是这样的:
五级伤残领取9.5万元的伤残就业补助金,六级伤残领取8.5万元的伤残就业补助金;
七级伤残领取4.5万元的伤残就业补助金,八级伤残领取3.5万元的伤残就业补助金;
九级伤残领取2.5万元的伤残就业补助金,十级伤残领取1.5万元的伤残就业补助金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
被打伤做鉴定说是被摔伤终止怎么办
[律师回复] 解析:
1.在遭受伤害的情况下,我们强烈建议您立即向警方报告此事件并寻求妥善处理。
若经法医鉴定,此次受伤程度属于轻伤及以上等级(包括但不限于轻伤),那么实施打击行为的人员已经触犯了故意伤害罪,应当依据法律规定追究其相应的刑事责任。
2.当警方对此类案件予以立案调查后,受害方当事人有权提出附带民事诉讼,以维护自身的人身权益,并要求加害方承担相应的人身损害赔偿责任。
3.若经法医鉴定,此次受伤程度仅属轻微伤,那么受害方当事人也可直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿。
在此过程中,受害方还可以同时要求司法机构对加害方进行行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤伤残鉴定标准和赔偿标准是怎么规定的
一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,一级伤残为27个月的本人工资;二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者。二级伤残为25个月的本人工资。
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工伤赔偿
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工伤轻伤鉴定标准
轻伤一级a)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。
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工伤赔偿
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工伤鉴定标准六级赔偿标准2022年的规定?
保持劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资。2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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