我朋友从本科大学毕业后去了杭州的一家事业单位工作，由于工作的原因他想要申请公租房，请问杭州公租房申请条件2017是什么？

[律师回复] 敲诈勒索未遂乃指已经开始采取相关的行动来实现该欺诈意图，然而，由于势力范围之外的因素所导致，未能如愿成功实现这一目标。它的构成要素主要包含了以下几个方面：首先，在主观层面，必须存在着想要非法占据他人财产的妄念；其次，在客观层面，需进行诸如威胁或者是恫吓等手段，这些行径能够让受害者感到恐惧和不安；最后，该行为人意欲依靠此种策略，压迫并强迫受害者交付财务。然而，无论情节如何，都未能真正获得任何的物质财富。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 诉讼离婚简易程序三个月结案，其中的节假日和周末是计算在内的

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 《民法典》(2021年1月1日起施行)第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 你好民法典》第一千零七十九条第三款的内容是：有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 具体可以咨询相关医院

[律师回复] 整理跟主要方有关的所有沟通记录，包括短信、电子邮件、即时通讯软件聊天记录等。并向人民法院提起诉讼维权

[律师回复] 劳动合同内容有坑，不知该怎么办

[律师回复] 追加新被执行人的，不影响执行人向原被执行人主张权利。

[律师回复] 婚内父母过户给你的房子，如果没有明确表示是赠与给你个人的，一般会被视为夫妻共同财产。解决方案是，可以与父母明确约定，并通过书面形式表达这一赠与是给你个人的，这样房子就属于你的个人财产。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 征信逾期一个月，首先得及时还清欠款。如果逾期非个人原因造成，比如银行失误，可以向征信中心提出异议申请。一般情况下，逾期记录自还清之日起保留5年，期间保持良好信用，5年后记录可自动清除。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 您好，什么时间方便沟通案情呢？

[律师回复] 企业倒闭后，内退职工的安置需依法进行。首先，企业应支付内退职工相应的经济补偿，标准通常是工作年限每满一年支付一个月工资。同时，要确保内退职工的社会保险关系得到妥善处理，继续缴纳社保直至退休年龄。政府也会采取措施，如转业培训、介绍就业等，帮助职工重新就业，并保障他们在重新就业前的基本生活需要。对于自谋职业的内退职工，政府可能发放一次性安置费。这些措施旨在保障内退职工的合法权益，帮助他们平稳过渡。

[律师回复] 一次性的工伤补偿金，其构成通常涵括以下诸多层面：首先是遭受伤害后产生的一次性伤残津贴，此项津贴的具体金额会依据伤者所受伤害程度，亦即伤残等级来予以逐级明确；其次是为切实保护遭受伤害者在身体上的复原与康复，相对应给予的一次性工伤医疗补助金；最后则是从长远角度出发，保障受伤人员在恢复劳动能力之后，就业过程中所可能面临的实际难题，设立的一次性伤残就业补助金。至于这三个方面的具体赔偿标准及金额，则会受到地域差异、伤残等级高低以及个人薪资水平等多重因素的影响而有所不同。

[律师回复] 婚内出轨在事业单位可能会受到警告、记过、降低岗位等级直至开除等处分，具体视情节严重程度而定。

[律师回复] 你好，具体情况可以后续了解一下