劳动者行使劳动合同解除权履行的手续有什么

结论：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
解析：
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。