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远房表哥在石家庄生活，想知道石家庄房产证明在哪开？
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在石家庄买房子限购吗,在石家庄买房的条件
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在石家庄买房子限购吗,在石家庄买房的条件相关的法律规定。
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房产纠纷灵活用工被辞退有补偿吗
[律师回复] 结论：
灵活用工被辞退是否有补偿需根据具体情况判断，劳动关系下用人单位违法辞退有经济赔偿金，劳务关系下一般无补偿，除非合同另有约定。
法律解析：
在灵活用工中，对于与用人单位建立劳动关系的形式，例如非全日制用工，当用人单位违法解除劳动关系时，劳动者有权主张经济赔偿金。这是因为劳动关系受劳动法律法规的严格保护，用人单位辞退劳动者需有合法正当的理由，否则就要按照法律规定支付经济赔偿金，计算标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。而对于通过劳务关系进行的灵活用工，如与劳务公司签劳务协议提供劳务服务，这种情况主要受合同约定和民事法律调整，一般被辞退时不适用经济补偿或赔偿金规定，只有劳务合同另有约定的除外。如果您对灵活用工辞退补偿相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
灵活用工被辞退是否有补偿需根据具体情况判断，劳动关系下用人单位违法辞退有经济赔偿金，劳务关系下一般无补偿，除非合同另有约定。
法律解析：
在灵活用工中，对于与用人单位建立劳动关系的形式，例如非全日制用工，当用人单位违法解除劳动关系时，劳动者有权主张经济赔偿金。这是因为劳动关系受劳动法律法规的严格保护，用人单位辞退劳动者需有合法正当的理由，否则就要按照法律规定支付经济赔偿金，计算标准是经济补偿标准的二倍，经济补偿按工作年限每满一年支付一个月工资。而对于通过劳务关系进行的灵活用工，如与劳务公司签劳务协议提供劳务服务，这种情况主要受合同约定和民事法律调整，一般被辞退时不适用经济补偿或赔偿金规定，只有劳务合同另有约定的除外。如果您对灵活用工辞退补偿相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在石家庄买房子限购吗？
在石家庄买房子限购的。如果是外地人在石家庄买房是可以申请购房贷款，但贷款之前，要审核自己的购房贷款资格：购房者要确定自己之前有没有贷过款，有过的话不可再申请贷款。外地购房者还要在石家庄的房管局开出无房证明，提供个人在石家庄本地的银行流水。
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房产纠纷我们在德化。动车站干的活都三四年了，现在老板还欠我们12万块钱左右的工资
[律师回复] 有欠条或者结算单之类的证据吗？欠你个人多少呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是被执行的人，我名下唯一收入就是2400多退休工资，上半年全部划扣，我去找了执行官，他说从九月份给我算没月一千生活保证，可是到今天下午，我工资卡了的半年工资全部划扣到了别的账户，我打电话没人接听，我还怎么处理呢，请您给予帮助
[律师回复] 您好！及时还款以免影响征信。
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在石家庄结婚流程是怎样的
在石家庄登记结婚的流程是双方准备好户口本、身份证和两寸双人免冠合影，把这些材料交给婚姻登记机构的工作人员，婚姻登记机构的工作人员审核过相关材料后，会要求双方填写相关的书面声明，符合法定结婚条件的工作人员会依法办理结婚证。
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婚姻家庭
父母生病了，生活不能自理，长期要人照顾，老人生有两子，大儿子成家分户出去，小儿子成家没有分户，经济独立自主，老人生病后小儿子在家照顾一年后，提出与哥哥共同照顾老人，大儿子以弟弟与父母没有分户出去拒绝照顾，让弟弟一家承担照顾父母，法律有没有这条规定？
[律师回复] 不合理，赡养义务是平等的
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石家庄技术合同备案在哪里？
石家庄技术合同备案一般是在当地的技术管理部门进行备案处理的。技术合同在进行备案的时候，首先应该要在网上进行申请；其次就是带上相关的材料到现场进行办理技术合同备案。
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合同事务离婚前男方借的贷款女方签字，但是这笔钱没用在生活开销上，女方需要帮还吗
[律师回复] 当然需要，因为女方作为借款人签字了，需要进一步帮忙和我电话联系
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快速解决“婚姻家庭”问题
在石家庄结婚流程是怎样的?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在石家庄结婚流程是怎样的,办结婚证需要满足哪些条件?相关的法律方面知识。
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婚姻家庭老人来农庄吃饭，在外面摔倒骨折农庄有责任没有。
[律师回复] 在外面的外面是哪个外面，是饭店门口楼梯还是离饭店好几百米开外？
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快速解决“损害赔偿”问题
离婚孩子超过18岁生活费怎么办
[律师回复] （一）如果孩子超过18岁且不属于仍在接受高中及以下学历教育或因非主观原因无法独立生活的情况，父母没有法定抚养义务。此时如果孩子要求父母支付生活费，父母可以拒绝。
（二）当孩子超过18岁仍在接受高中及以下学历教育时，父母有抚养责任，应继续支付生活费。比如孩子正在读高中三年级，父母需要提供必要的生活费用保障孩子完成学业。
（三）若孩子因非主观原因无法独立生活（如身体残疾、患有严重精神疾病等），父母同样有抚养的责任。例如孩子因意外事故导致身体重度残疾不能自理且无法工作获取收入，父母要支付生活费。
如果产生生活费纠纷，双方先协商解决，协商不成向法院提起诉讼。法院会根据实际情况判定父母是否需要支付生活费。
相关
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
（二）当孩子超过18岁仍在接受高中及以下学历教育时，父母有抚养责任，应继续支付生活费。比如孩子正在读高中三年级，父母需要提供必要的生活费用保障孩子完成学业。
（三）若孩子因非主观原因无法独立生活（如身体残疾、患有严重精神疾病等），父母同样有抚养的责任。例如孩子因意外事故导致身体重度残疾不能自理且无法工作获取收入，父母要支付生活费。
如果产生生活费纠纷，双方先协商解决，协商不成向法院提起诉讼。法院会根据实际情况判定父母是否需要支付生活费。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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叫人干活受伤了东家承担什么责任
[律师回复] （一）确定是否构成雇佣关系。判断东家与干活的人是否构成雇佣关系很关键，一般看干活的人是否在东家的指示、监督下进行工作，东家是否支付报酬等。如果构成雇佣关系，干活的人在干活过程中受伤，东家可能要承担雇主责任。
（二）明确东家赔偿范围。通常情况下，东家需对雇工受伤承担赔偿责任，赔偿的费用包括医疗费，也就是雇工因受伤治疗所花费的合理费用；误工费，即雇工因受伤无法正常工作而减少的收入；护理费，若雇工受伤需要他人护理产生的费用；如果雇工受伤构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等相关费用。
（三）考虑减轻东家责任的情形。若雇工受伤是由于其自身故意或者重大过失造成的，东家可以减轻自己的赔偿责任。例如，东家已明确告知某些危险操作不能做，而雇工故意违反规定去做导致受伤，这种情况下东家责任可减轻。但要注意，东家需要提供证据证明雇工存在故意或重大过失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
（二）明确东家赔偿范围。通常情况下，东家需对雇工受伤承担赔偿责任，赔偿的费用包括医疗费，也就是雇工因受伤治疗所花费的合理费用；误工费，即雇工因受伤无法正常工作而减少的收入；护理费，若雇工受伤需要他人护理产生的费用；如果雇工受伤构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等相关费用。
（三）考虑减轻东家责任的情形。若雇工受伤是由于其自身故意或者重大过失造成的，东家可以减轻自己的赔偿责任。例如，东家已明确告知某些危险操作不能做，而雇工故意违反规定去做导致受伤，这种情况下东家责任可减轻。但要注意，东家需要提供证据证明雇工存在故意或重大过失。
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