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劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的?我在一家公司上班,周六周日也上,节日也上,为什么工资还是那么多,节假日工资不翻倍吗,这怎么办呢?

帮助10人 1.7w浏览 匿名 2017-11-27 云南保山
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律师解答 共2条
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    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    二、日工资、小时工资的折算
    按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
    日 工 资:月工资收入÷月计薪天数
    小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    全文
    8 2017-11-27
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    周六周日加班加工资。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    全文
    6 2017-11-27
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周六周日加班工资改怎么算,翻倍吗?
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周六周日加班几倍工资?
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周六周日加班工资几倍
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周六周日加班几倍工资?
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周六周日加班算几倍工资
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