单位没有签合同，没有五险一金，休产假期间没有工资，这合法吗？

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑标准如下：
对于被判定为危险驾驶罪的犯罪分子，通常会判处拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金。
而所谓的危险驾驶罪，则是指在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节严重的行为；
或者是指因饮酒过量而驾驶机动车的行为；
以及从事校车业务或旅客运输过程中，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超过规定时速行驶的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在行为人编造虚构事实对他人进行恶意中伤并导致其社会评价降低的情况下，若情节严重且构成了诽谤罪，那么根据相关法律规定将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。
而对于轻微程度上尚未达到犯罪标准的此类违法行为，公安机关有权力处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当触及到盗窃罪这一犯罪行为时，假释原则便应运而生。
依照我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定，对于被判定为有期徒刑的罪犯来说，若其曾服刑已超过原本判刑期的二分之一，那么他们便可能获得假释。
而对于被判为无期徒刑的罪犯来说，倘若他们所受监禁已有十三年以上且期间行为良好，认真遵守各项监规制度，积极接受教育和改造，具有明显的悔改之意，并且未再次出现犯罪行为的风险，则他们同样有资格申请假释。
值得注意的是，有期徒刑的假释考验期限为尚未执行完毕的刑期；
而无期徒刑的假释考验期限则为十年。
在假释考验期限内，假释犯必须严格遵守相关法律法规，服从监督管理；
按照监督机关的要求定期汇报自身的活动情况；
遵守监督机关对会客的相关规定；
如需离开所居住的城市、县城或迁居，必须事先向监督机关提出申请并得到批准。
此外，盗窃财物的价值若达到了十万元人民币，那么便可被判处十年有期徒刑。
由于盗窃罪的量刑标准通常是依据盗窃公司财物的实际金额来确定的，因此，盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
而盗窃数额巨大者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金；
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
侵占罪之司法裁定通常为处以二年以下有期徒刑、拘役，乃至二年以上五年以下有期徒刑。
若行为人在最后阶段能主动返还或归还原物，或在他人明确要求下进行交付并赔偿损失，亦或是在他人提出请求后擅自处置财产，却在事发之后主动承担赔偿责任等情况，均可作为量刑时考虑因素，而非单纯依照刑法规定予以处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若某人以各种方式行贿国家公职人员10万元，根据刑法的相关规定，将被判定为行贿罪。
在这种情况下，法律所规定的刑罚是在五年以下的有期徒刑或拘役之间，同时还会被处以罚金。
然而，如果该行贿者通过行贿手段获取了不正当的利益，并且情节严重，或者给国家带来了重大的经济损失，那么他将会面临更为严厉的惩罚，即五年以上、十年以下的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到危险驾驶犯罪行为时，其量刑标准将被设定在一个月至六个月的有期徒刑范畴内。
根据法律规定，对于此类犯罪主体的定罪量刑应当适用拘役，并且同时附加罚金的处罚方式。
在此基础上，拘役的执行期限通常设定在一个月以上、六个月以下的区间范围之内。
值得注意的是，如果判决宣告之前的犯罪者曾经触犯过数项罪名，那么其所应承担的总和刑期拘役最高不得超过一年的上限。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪共同犯罪的情况，我们可以从以下几个方面来详细阐述：
首先是在饮酒期间，行为人清楚地知道驾驶员必须要开车上路行驶，但仍然尽力引诱、劝告或者威胁、激励他去喝酒，甚至在喝酒之后也不提供代驾服务；
其次是行为人清楚地了解到驾驶员已经喝了酒，却依然教唆、威胁或者强迫驾驶员去操作机动车；
最后则是车辆所有人明明知晓借用人已经喝得烂醉如泥并且还要求驾驶机动车，却还是把车辆借给了对方。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有挪用公司资金且涉及到以下任何情况者，皆应被依法追究责任：
1、挪用公司资金金额达到人民币1万元至3万元的，并且超过了3个月仍未归还的；
2、挪用公司资金金额达到了人民币1万元至3万元的，并将其用于盈利性活动的；
3、挪用公司资金金额达到了人民币5000元至2万元的，并将其用于非法活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要强调的是追逐竞驶这一严重且性质恶劣的违法行为。
其次，对于那些在饮酒后仍坚持驾车出行，并且其血液中的酒精浓度已经达到了每百毫升80毫克以上的驾驶员，他们将面临着被指控为危险驾驶罪的风险。
再者，当驾驶员在从事校车服务或旅客运输工作中，出现了严重超过额定乘客承载量或者严重超出规定速度行驶的情况，也同样属于违法行为。
最后，我们不能忽视的是，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而对公共安全构成威胁的行为，也是法律所不容忍的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于危险驾驶行为，一般情况下会被判定为拘役刑罚，同时并处适当罚金。
而在特定的条件下，如从事校车运营或客运服务，严重超出额定乘客载客数量，或是严重超越法律规定的最高速度行驶，以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公众安全造成潜在威胁的类似行为也将构成犯罪，同样面临着被判处拘役和罚金的严厉刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在计算企业职工的退休养老金时，应当根据基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等三部分养老金的总和来进行核算。
具体而言，个人账户养老金的计算公式为：
参保人员在退休时其个人账户累计储存额除以相应的计发月数。
而对于过渡性养老金的计算方式，则是以参保人员的本人指数化月平均缴费工资乘以其在统账结合制度实施之前所累积的缴费年限再乘以1.2%的比例。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，饮酒之后被认为不具备认定为工伤的资格。
倘若在职职工在上班期间由于饮酒而不幸离世，且经鉴定其死因为酒精中毒所致，那么这种情况并不符合工伤的认定条件，按照规定，不能向相关部门提交工伤认定申请。
因为饮酒本身就是个体主观意识到可能对自身健康构成不良影响的行为，因此并不能将之划归为工伤的范畴之内。
同时，饮酒所引发的任何后果，包括但不限于死亡在内，皆应当由涉事者本人承担相应责任，而非寻求雇主或保险机构进行赔偿。
法律依据：
《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于销售假药罪认定的相关法律标准如下：
首先，药品中含有超过国家法定标准的有毒有害成分的情况；
其次，药品不包含其标签或说明书上明确标注的有效成分，有可能延误疾病治疗；
再次，标签或说明书上标注的适应症或功能主治超出了国家规定的范围，这也可能导致疾病治疗的延误；
最后，药品缺乏标签或说明书上标注的急救所需的有效成分。
法律依据：
《刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法规，车辆载荷比例超过核定标准20%或以上，将被认定为构成危险驾驶犯罪行为。
对此，将给予当事人两百元至五百元不等的罚款处罚；
若情节较为严重者，则罚款金额可能会升至五百元至两千元。
对于公路客运车辆而言，如乘客数量超出额定人数，将面临两百元以上五百元以下的罚款处罚。
同样，若乘客数量超出额定人数的20%或存在违规载货情况，罚款金额将升至五百元以上两千元以下。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条第一款
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
单位行贿犯罪的刑罚裁量通常如下所示：
若情节严重，则应判处相应的罚金给该单位，同时也应对其负责管理事务的主管人和直接承担责任的其他成员处以五年以下的有期徒刑或拘役以及附加罚金的惩罚。
然而，本罪的成立需满足行贿获取的违法收益归单位所有这一前提条件，倘若该收益被归为个人所有，那么就不能构成本罪，而是应当认定构成行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
据我国《刑法》第133条规定，在道路上驾驶机动车，存在以下任意情况之一者，将面临刑事拘留和罚金的处罚：
（一）因竞争或追逐而导致行为恶劣的；
（二）由于酗酒后驾驶机动车的；
（三）当驾驶校车或进行旅客运输时，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而危及公共安全的。
对于机动车所有人和管理者而言，如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任，也将按照同样的规定接受处罚。
若以上述两项行为为前提，同时还触犯了其他相关法律法规，则应根据处罚较重的规定来确定罪行。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，对于危险驾驶罪的惩治与量刑，需按照相关法规进行判定。
若犯罪分子涉及此项罪名，其将会受到拘留以及罚款的双重处罚。
关于拘留的具体期限，规定为一个月至六个月之间。
因此，危险驾驶罪中最低程度的惩罚也会涉及到一个月的拘役。
此外，罚款的金额也是根据相关法律而来，并且需要由人民法院来做出最终决定。
当决定对罪犯暂予监外执行时，应制作出相应的决定书，其中包括罪犯的详细个人信息、已判决的罪名及刑罚、决定暂予监外执行的原因、依据等内容。
同时，还需通知罪犯居住地的县级司法行政机关派员办理交接手续，并将暂予监外执行决定书抄送给罪犯居住地的县级人民检察院和公安机关。
在我国的法律体系中，对罪犯的执行通常遵循就近收监执行的原则，也就是说，无论罪犯的户籍所在地位于何处，只要在判决地被判决之后，便会依照判决地附近的执行场所进行收监执行。
对于被判处拘役的罪犯来说，他们所犯下的罪行相对较轻，但仍然存在一定的人身危险性。
因此，他们的刑期将由公安机关就近在看守所内执行，无需押送至监狱进行强制性的劳动改造。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于危险驾驶罪的立案标准，主要包括以下三个方面：
第一，当事人实施追逐竞赛行为，并且其行为情节已经达到程度严重的情况下，应当予以立案查处；
第二，在道路上驾驶机动车的过程中，如果当事人血液中的酒精含量达到每百毫升80毫克以上，则属于醉酒驾车的违法行为，应当被视作犯罪案件立案侦查；
第三，当行为人从事校车业务或者旅客运输工作时，如果出现严重超载、超速等危及公共安全的驾驶行为，同样应当被视为犯罪案件进行立案处理。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，此种行为是不可行的。
诽谤罪的主体为普通公民，只要其年满法定刑事责任年龄并具备相应的刑事责任能力，便可成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
也就是说，作为单位的组织形式，本身并非该罪名的犯罪主体。
因此，我们无法将单位视为“诽谤”行为的责任人，而只能去追查并惩处当事人的相关责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在休产假期间，用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。
首先，如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险，那么在这一阶段，用人单位是无须向员工发放工资的，而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件，前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。
在此过程中，生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。
其次，若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险，那么在产假期间，用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资，否则就属于违法行为。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。