如果您离职时公司还未发放去年的年终奖,您可以向公司的人事部门或财务部门咨询具体情况,了解年终奖的发放时间和标准。如果公司已经发放了年终奖,但没有给您发放,您可以向公司提出申诉,要求公司给您发放年终奖。
如果公司拒绝发放年终奖,您可以通过以下途径维护自己的权益:
1.与公司协商解决:您可以与公司的人事部门或财务部门协商解决,了解公司拒绝发放年终奖的原因,寻求解决方案。
2.向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果协商不成功,您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司给您发放年终奖。在仲裁过程中,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、离职证明等,证明您的合法权益。
3.向法院提起诉讼:如果仲裁不成功,您可以向法院提起诉讼,要求公司给您发放年终奖。在诉讼过程中,您需要提供充分的证据,如劳动合同、工资单、离职证明等,证明您的合法权益。
需要注意的是,无论采取哪种方式维护自己的权益,都需要提前了解相关法律法规和流程,遵守相关规定,不违反法律和道德准则。