解除或终止劳动合同证明书是离职证明吗

结论：解除或终止劳动合同证明书，不是离职证明。
解析：
解除或终止劳动合同证明书，不是离职证明。
离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了，无论是因何种原因离开用人单位的，离职证明是必须的文件。
解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因，主要是作为补偿金的依据。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。