叔叔在工厂里很久了但是有具体的要求，他看到有人犯法，所以想知道工厂加班违法有什么具体的规定吗？

[律师回复] 你好，需要承担一部分责任的

[律师回复] 你好，你是哪个平台欠款？

[律师回复] 你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，可以起诉对方要回

[律师回复] 中介收费办理失业金可以向当地社会保障局举报，违规领取失业金是要退回的，情节严重的还可能构成诈骗

[律师回复] 你在这个厂里工作多久了？

[律师回复] 你好，您治疗结束了吗？可以说一下

[律师回复] 你好，你是哪个平台欠款？

[律师回复] 您好，需要联系法院或者检察院核实

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 工伤是身体哪里受伤了呢

[律师回复] 可以找饭店赔偿，根据双方责任比例赔偿

[律师回复] 您好，具体情况建议您当面沟通

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 你好，工人受伤，分情况看，可能会面临赔偿问题。

[律师回复] 无故辞退是可以主张赔偿金的

[律师回复] 你好，你是哪个平台欠款？

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 藏私房钱不违法，您放心大胆藏