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实习协议签订的时候还有一个培训服务协议和竞业限制协议,请问后面两者在劳动合同签订前生效吗?

10w+浏览 匿名 2017-11-29 重庆
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律师解答 共1条
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    实习协议和劳动合同都不允许约定违约金,即使约定也是无效的。但是培训协议是可以约定违约金的,比如单位对一个人进行高额培训,这时候是可以约定的,一旦培训未结束或结束后一段时间内,被培训对象辞职
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    4 2018-01-17
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