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企业破产清算涉及的工资问题：我公司劳动合同注明工资为2300元，但实发工资为4500元（工资构成：基本工资3000+各项补助1500，以现金形式发放），企业清算后，未结清的工资按2300元，还是按4500元发放。
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咨询我法律咨询顾问3 2018-01-18 -
咨询我法律咨询顾问11 2019-01-18
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企业破产清算涉及的工资问题：我公司劳动合同注明工资
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法律规定
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
- 双方未办理结婚登记手续。
- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。
- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。
法律程序
- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。
- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。
- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。
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2.夫妻一方个人债务：
如果夫妻中的一方在婚姻关系存续期间，以个人名义欠下的债务超出了家庭日常生活的需要，那这种债务就不属于夫妻共同债务，得由欠债的这一方自己来承担。
在实际生活中，对于债务到底属于什么性质，可能会存在一些争议。这时候就需要结合具体的证据来综合判断了。比如说借款的用途，是用于家庭生活开销，还是用于个人的其他事务；还有双方之前有没有什么约定等等。只有把这些相关的证据都考虑进去，才能更准确地判断债务的性质。
总之，离婚后债务的清算不能一概而论，得按照具体的情况，依据相关规定和证据来确定债务的归属和清偿方式，这样才能保障双方的合法权益，避免不必要的纠纷。
1.夫妻共同债务：
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