企业加班工资如何计算这个问题我国劳动法有。规定加班工资,根据工时制的不同,有不同的计算方法。标准工时制,法定工作日每小时加班工资为:个人标准工资÷21.75÷8×1.5,休息日每小时加班工资:个人标准工资÷21.75÷8×2,法定节假日每小时加班工资:个人标准工资÷21.75÷8×3。综合工时制的,综合工作时间超出法定工作时间的部分,按前述方法计算。计件制,超出计件定额任务后由用人单位安排加班的,按本人法定工作时间计件单价的1.5、2、3倍分别计算计件加班工资。如果是不定时工作制的,没有加班工资。