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在胁迫下签订的劳动合同。能够申请法院撤销劳动合同吗?

帮助5人 2.7w浏览 匿名 2017-12-01 安徽合肥
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律师解答 共2条
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    根据你描述的情况,如果当事人要想证明是被胁迫下签订的合同,应该提供合同订立时的录音,录像等证据。
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    6 2018-01-18
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    我国《劳动法》第23条只规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”但并没有对劳动合同终止的具体情形作出明确规定。而2008年1 月1 日实施的《劳动合同法》对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。该法第44条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三) 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    因此,当出现劳动合同法规定的上述事实之一时,劳动合同即行终止。(面试
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    12 2019-01-19
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