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工厂在深圳,明年要搬迁,也是在深圳,但是很偏僻,请问不想去有补偿吗

7.7k浏览 匿名 2017-12-02 广东深圳
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律师解答 共1条
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    您好,工厂搬迁属于改变工作地点,是对劳动合同的实质性条款变更,这样的变更需要与您协商同意。您不同意则双方解除劳动关系,工厂要支付您经济补偿金,一年补一个月,不满一年不半个月。
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    5 2018-01-18
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工厂深圳市内搬迁的补偿标准以及具体的费用需要根据被拆迁房屋的实际损失等因素来确定,一般情况下,房屋的价值补偿会按照房地产市场所对应的评估价格来确定,被拆迁房屋的安置补偿费需要根据拆迁所对应的人口数量来确定。
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深圳盗窃罪立案标准金额如何确定
[律师回复] 解析:
1、我国关于盗窃犯罪案件中涉及的金额具体标准如下:
个人实施盗窃行为时,盗窃公私财物的数量达到一定程度方可被认定为“数额较大”,该界限通常设定在人民币1000元至3000元之间;
若盗窃行为导致的公私财物损失达到更大规模,则可被认定为“数额巨大”,该界限通常设定在人民币3万元至10万元之间;
而当盗窃行为造成的公私财物损失达到极其严重的程度,即人民币30万元至50万元以上,便可被认定为“数额特别巨大”。
对于此类盗窃犯罪行为,根据相关法律法规,法院将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能对其进行罚金的处罚;
如果盗窃数额巨大,那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且同样需要承担罚金的责任;
而对于那些盗窃数额特别巨大的被告人,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
2、盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确意识到自己正在盗窃他人占有的财物。
如果行为人错误地认为自己拥有或占有这些财物,那么他的行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘的物品,就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如,即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘的物品而将其取走,也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司账本和凭证搬家丢了怎么办
[律师回复] 解析:
关于记账凭证的补充处理方法,值得关注的是,原始凭证的替换则需要视具体情况而定。
首先,若遗失部分为可由企业自行制作的原始凭证类型,则企业可依据当前情况重新制作相关的原始凭证,然后在所用的财务软件中二次打印并做好相应的记账凭证整理工作。
在此种情境下,这主要是企业自身内部管理方面的原因导致的异常情况。
其次,假设遗失的部分为发票的记账联,而企业有相关的存根联作为备查,那么企业便可以采用将该存根联复印并核对无误后,再行在财务软件中打印并整理记账凭证的操作方式进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国会计法》第四十二条
违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计帐簿的;
(二)私设会计帐簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;
(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。
有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的,依照有关法律的规定办理。
深圳怎么注册公司
[律师回复] 解析:
首先,我们需要对潜在的公司名字做一个全面而充分的准备,目的是为了规避可能出现的名字重复或者不符合规定的诸多问题。
为了做到更为准确的判断,我们可以收集、整理出几个备选的公司名字。
其次,需要按照当地工商行政管理部门制定的有关规定,准备公司注册所需的一系列文件与资料,这些内容包括了股东的详细信息,公司制定的规章制度,注册资本的数额,公司未来的经营业务范围,以及公司所处的注册地址等具体细节。
接下来,您需要通过网络途径向所在地的工商行政管理局官方网站或其他相关服务平台提交关于公司设立的所有详细信息的申请报告。
在提交完申请之后,我们需要耐心地等待相关部门对我们提交的材料进行合法性与合规性的审查。
如果我们的申请得到批准,那么将会收到由工商行政管理部门发放的一份营业执照,这无疑意味着公司已经顺利地完成了成立的各项手续,至此,公司正式走上了正常运营的道路。
然后,需持营业执照前往县(区)级以上公安机关指定的印章公司办理刻制公章、财务专用章及其他必要的法定公章;
接着,你还需要在拿到营业执照之日起的30日内进行税务登记并按照法律法规的要求进行定期的纳税申报工作。
另外,还有两个事务也需要我们认真对待,那就是给员工开立社保和医保账号,并且要保证在后续的扣除税费的设定上不出差错。
法律依据:
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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