合同到期公司续签合同，岗位薪资待遇不变。公司要把我调到其他地区。根据劳动合同规定，公司是全国连锁店门店，现要将我调到其他门店，公司属于合法吗？可以向公司要补偿吗？

属于变更合同内容，公司需要跟你协商的

您好！按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，就是合同到期后公司不续签合同吗，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。