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保安公司的员工在工作岗位上猝死，工亡应该怎么赔偿
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在工作岗位上猝死属不属于工伤
员工在工作时间和工作岗位上猝死的，可以被认定成工伤，即便没有在工作岗位上猝死，如果在工作时间和工作岗位上突发疾病，经过48个小时之内抢救无效死亡的也属于工伤，我国法律制度中规定的工伤认定的标准，大多都和员工受伤的原因相关。
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工伤赔偿过度医疗治人死亡
[律师回复] 您好，根据您的描述，初步判断医方可能存在一定过错。医疗损害案件较为复杂，建议您委托律师并向法院起诉，申请专业鉴定中心进行医疗过错责任鉴定，以确定医疗机构的诊疗行为与患者的损害结果之间的因果关系和原因力大小，经鉴定院方确有责任的，您可以主张赔偿。详情咨询，敬请来电！
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我家邻居养的大狗，扰民，出门不牵绳，还在楼道撒尿，后来被查没狗证，狗被带走了，昨晚邻居把死狗放在我家门口拍照，发在业主群里，骂我
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工作期间保安猝死算工伤吗
一般来说，如果在工作期间保安猝死的话算是工伤的，但具体也要看实际的情况来定的，如果确定为工伤的话是可以获得一定的赔偿，其亲属按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么
建筑工人在工地因病猝死也属于工伤，享受工伤保险待遇，家属可以拿到一次性工亡补助金，按照当地职工年收入的二十倍执行。另外，丧葬费是六个月工资，家属还可以拿到抚恤金。建筑工人死亡，工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定。
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工伤赔偿劳务受伤 由于第三方原因导致受伤 自身需要承担安全注意责任吗
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建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着建筑工人在工地因病猝死死亡赔偿有什么的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿您好 ，有位顾客 欠我货款7000 没有欠条和当时的进货单了 但是微信记录一直都有 他也承认 我有他的身份证号 现在可以怎么操作
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保姆猝死是否工伤
一般情况下，保姆和雇主之间存在的是雇佣关系，不属于劳动关系，所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死，可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
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