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我朋友是中国政法大学的一名学生,最近在学习关于生育险的内容,他想知道江西省生育保险津贴多少天?相关规定有哪些?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-04 上海静安区
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律师解答 共2条
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    第十一条职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    (一)职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工履行缴费义务满一年;
    (二)符合法定条件并履行规定手续生育(含流产)或者实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术的。
    全文
    13 2017-12-04
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    三十天
    (一)用人单位缴纳的生育保险费;
    (二)生育保险基金的利息;
    (三)生育保险费滞纳金;
    (四)依法纳入生育保险基金的其他资金。
    第六条生育保险基金实行属地统筹原则,原则上实行设区市级统筹,现已实行县(市)级统筹的,应逐步过渡到设区市级统筹。以上就是江西省生育保险津贴多少天的解答
    全文
    8 2017-12-04
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江西省生育保险津贴多少天?相关规定有哪些?
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陕西省高温津贴2024
从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。发放时间从每年 6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
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2024年江西省高温津贴发放的规定是什么?
据悉,发放高温津贴的时间为每年的6月1日至9月30日(共4个月),随同工资一起实行按月发放。标准是每人每天10元,即每人每月300元。
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2024江西高温津贴发放标准
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的240元调整到330元;室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整到200元。
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工伤赔偿有哪些费用浙江
[律师回复] 在浙江,那工伤赔偿这事儿可真是得好好掰扯掰扯。就拿那医疗费来说,就像是给受伤的员工治病的“救命钱”,必须得是工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准里的费用,才能从工伤保险基金里掏出来给员工用,可不能随便乱花。再说说那住院伙食补助费,就好比员工住院期间的“伙食补贴”,当地有规定的标准,到时候就得按那个标准来发放。
交通和食宿费用,也很重要。要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医,那经医疗机构开证明,报经办机构同意后,这交通和食宿费用就得从工伤保险基金里出,可不能让员工自己掏腰包。
康复治疗费也不能少,员工受伤后需要康复治疗,符合规定的费用都能得到赔偿。还有那辅助器具费,像是安装假肢、矫形器之类的,这也是工伤赔偿的一部分。
停工留薪期工资就更关键,员工受伤期间不能上班,但是原来的工资福利待遇不能变,得由所在单位按月支付给员工,让员工能安心养伤。
护理费,要是员工生活不能自理,在停工留薪期需要护理,那所在单位就得负责。
一次性伤残补助金根据伤残等级来定,不同的伤残等级对应的金额不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在解除或终止劳动关系的时候支付,具体标准也是根据伤残等级和当地规定来的。总之,在浙江,工伤赔偿的这些费用可都得好好算清楚,可不能马虎。
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