员工在上班途中出了事故，交警己化分同等则任，那么电请工伤要什么咨料？

与厂方存在劳动关系的材料，工伤认定书等

病例资料，劳动合同，事故认定书等。

《新工伤保险条例》认定工伤的条款主要在第十四条及十五条，第十六条规定的是不得认定为工伤的情形。《新工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，可以认定为工伤。从该条款的语词结构来看，可知，本人如果在事故中负有主要责任或者全部责任的时候，则不构成工伤，而其他情况下就该认定为工伤。以上就是交通事故责任不明时如何认定工伤的相关解答。