公司单方面解除合同，需测算员工补偿金。员工月平均工资25000，请问测算补偿金的话，工资基数多少呀？

计算经济补偿金的月平均工资指解除或者终止合同前劳动者十二个月平均应得工资，包括计时工资或计件工资、各种津贴、补贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资低于当地政府规定的最低工资标准的，按最低工资标准支付；高于当地职工上年度平均工资3倍的按当地职工上年度平均工资3倍支付。rn　　劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。