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2017年服刑人员怎样减刑，是每年减还隔开一年。
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服刑三年最高减刑多少年
减刑以后实际执行的刑期，判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的1二分之一;判处无期徒刑的，不能少于13年;人民法院依照刑法典第50条第2款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于25年，缓期执行期满后依法减为25年有期徒刑的，不能少于20年。
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服刑三年最多能减刑多少年？
最多减刑可以减1年6个月。服刑三年一般来说是比较难减刑的，但是表现优秀，有立功等等符合减刑条件的，是可以申请减刑的，但是减刑的时间最多是刑期的一半，因此服刑三年最多能减刑多少年是很明显的是不能超过1年6个月。如果被判无期，那么实际服刑时间不能少于10年。
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服刑几年以上可以减刑？
服刑不管几年以上可以减刑，实际上申请减刑的时间是需要根据判刑的时间长短来作出不同的确定的，这和服刑的时间长短并没有直接的关联性，是否能够决定减刑，应当是根据《刑法》第78条当中的规定来判断是否符合减刑的条件。
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闫律师，晚上好，我是服务窗口工作人员，我遇到一位旅客可能使用他人的信用卡消费，后来信用卡持卡人拒付的情况，当时同事没有核对持卡人名字和签字，请问有办法追回这次款吗？
[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗
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央企哪些人员需要签署竞业协议
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
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15年徒刑服刑多少年后可以减刑
减刑虽有总量限制，但每次减刑还应当控制在一个合理的幅度内，避免一次减刑幅度过大。减刑的幅度应当根据不同的刑种和刑期加以确定。
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您好 我这边是跟服装市场纠纷，市场物业强制执行把的货搬空了，现在不给我货扣押货物，让补缴物业管理费后才可以把货还给我，这样物业的行为是违法行为吗？
[律师回复] 是违法的，闻所未闻。
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我在店里面上班服务员 上班过程不慎摔倒，脚骨折了 完了店里面不管
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于工伤认定范围，应予认定为工伤，你可以自行向人社部门申请工伤认定处理
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已经服刑两年可以减刑吗？
已经服刑两年不一定可以减刑，是否可以被减刑与服刑多久并没有直接的关系，若是已经满足了法定减刑的条件，那么刑罚执行机关一般会向法院提交减刑建议书。若是对已经服刑两年可以减刑吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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