我上一年贷的款逾期了还没还，现在想要申请公积金，我想咨询一下逾期几次不能贷公积金了

[律师回复] 解析：
若贵司未能及时支付员工薪资，劳动者可前往劳动合同签订地点或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲载维权。
若对于仲裁裁决结果持有异议，则从接到仲裁裁决书之日起算，有权在十五日之内向当地人民法院递交诉讼申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
当面临个人身份资料遭到泄漏时，您可采取如下相应对策：
首先，对于任何涉及个人隐私的泄漏行为，当事人享有及时要求网络服务供应商删除相关信息或者采取其他必要手段来防止其进一步扩散的权利；
其次，您亦有资格向公安机关、互联网管理机构、工商行政管理局、消费者权益保护组织、相关行业监管部门以及其它相关权威机构进行投诉与举报；
此外，由国家互联网信息办公室下属的中国互联网违法和不良信息监督举报中心，同样欢迎并受理广大民众对互联网上存在的违法违规及不良信息的举报，并将依法依规进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定；
没有规定的，适用有关个人信息保护的规定。

[律师回复] 解析：
首先，当持卡人所拖欠的信用卡款项达到五万元以上时，经过银行方面两次发出催缴通知之后，若逾期未偿还超过三个月之久，则有可能被判定为恶意透支行为，进而构成信用卡欺诈罪名。
在此种情况下，持卡人需承担相应的刑事责任。
此时，银行有权向公安机关提出正式报案申请，同时还需向公安机关递交由银行盖章确认的详细陈述案发经过的书面材料。
其次，公安机关将会对银行所提交的报案材料进行严格核实，并积极收集持卡人涉嫌犯罪的相关证据，例如持卡人在开设账户办理信用卡时所填写的个人信息资料、银行所出具的有效催收证明文件以及持卡人所拖欠的具体款项数额和交易记录等。
通过这些证据来判断持卡人是否存在以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗的行为。
最后，如果公安机关通过上述方式所收集的证据足以充分证明持卡人确实存在恶意透支信用卡并构成信用卡欺诈罪行的话，那么公安机关便会依法予以立案处理，并展开深入的侦查工作。
随后，公安机关将把案件移送至检察院和法院，对持卡人提起诉讼。
整个过程可能需要耗费四个月左右的时间，但也不能排除在特殊情况下，公安机关会先行对持卡人采取拘留措施的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
根据现行法规，如果连续签订两次固定期限劳动合同，并且在这期间劳动者并未有因特定情形而被禁止续签合同的情况发生，那么在劳动者提出延长或重新签署劳动合同时，用人单位必须与其签署无固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，即为用人单位和劳动者之间约定无明确终止日期的劳动合同。
此处所述的“无明确终止日期”，并非指劳动合同完全没有终止的可能，而是指劳动合同的具体期限无法确定，但这并不意味着它没有终止的时间。
只要在法律规定的条件尚未出现，或者双方事先约定的条件未被触发的前提下，双方都需要继续履行劳动合同中规定的各项义务。
然而，一旦出现了法律规定的特殊情形，无固定期限劳动合同也是可以依法解除的。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
网贷逾期且选择失踪逃避债务的行为，将会面临众多严重后果，包括需承担极高的逾期违约金以及潜在的被告风险。
首先，我们来探讨一下逾期导致的违约金问题。
根据各大网络贷款机构的规定，逾期所产生的违约金往往具有高昂的收费标准，其名称因机构而异，例如逾期罚金、逾期管理费用等等。
这些费用无论其称谓如何，收费标准均颇为惊人，故望各位借贷人能够量入为出，谨慎计划财务状况，避免逾期现象的发生。
其次，还需警惕被告风险。
尽管通过法律诉讼最为有效地维护债权人权益，但由于许多借款人失去了联系方式，通知及文件传输较为复杂，外加网络贷款平台的借款金额普遍较低，客户数量庞大，处理此类案件无疑将耗费大量时间与精力。
而法院人力资源有限，通过司法途径对恶意逃废债的借款人进行惩罚的难度可想而知。
在此，我们郑重提醒大家，要遵守各项法律法规和贷款合同条款约定，合理规划财务支出，保持良好信用记录。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
1.承受罚息与违约金之痛如若未能按时偿还贷款，首先面临的将是高昂的罚息。
此外，部分金融机构更强制您缴纳违约金，此类额外的支出将会对您造成不小的经济压力。
为了避免使自己深陷债务危机，建议您务必保持良好的还款习惯。
2.个人信用遭受重创向银行借款后，若未能按期归还，您的信用记录将会留下不良记录。
这意味着未来您在申请信用卡或其他贷款时，将会面临极大的困难。
为了区区小利而牺牲自身的信用财富，实在是得不偿失。
3.面临多种方式的催收无论您的贷款来自于银行或是网络借贷平台，它们均拥有各自的催收系统。
初级阶段的催收方式包括发送短信以及拨打电话进行催缴；
而更为严重的情况下，甚至会有催收专员全天候紧随您左右，严重干扰您的正常工作及生活秩序，普通人难以承受如此巨大的“精神压力”。
4.可能遭到诉讼，财产面临查封若您具备较强的“抗压”能力，认为上述所述的后果不过是微不足道的小事，那么金融机构也绝不会对您心慈手软。
如果您拒绝接受警告，选择无视，那么他们便会祭出最后的“杀手锏”——诉诸法律。
一旦法院作出判决，即使您心存不满，也必须严格执行“还款裁决”，否则，法院有权依法查封您名下的房产，并通过拍卖所得款项来偿还欠款。
5.情节严重者需承担刑事责任通常而言，借款未还这类事件多属于民事纠纷范畴，一般不会上升至刑事层面。
然而，倘若借款人拒不履行义务，坚决成为“老赖”，宁愿逃亡也不愿偿还欠款，情节极其恶劣的，法院仍有可能追究其刑事责任，严重者甚至可能面临牢狱之灾。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
??借款人应当按照约定的期限支付利息。
对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。
第六百七十五条
??借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十六条
??借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十七条
??借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。

[律师回复] 解析：
关于主贷人和次贷人之间的具体差异主要包括以下几个方面：
首先，在个人信用报告中，贷款记录的呈现方式存在差异。
在此类贷款申请过程中，主借款人的信用报告将完整呈现所有相关信息，而次借款人的信用报告则不包含此笔贷款的相关纪录。
其次，根据贷款机构的要求和标准，主借款人与次借款人在资信状况方面的要求也有所不同。
通常情况下，具有较优良信用纪录的一方会被选为主借款人，而另一方则扮演次借款人角色。
再次，在贷款期限设定方面，主借款人与次借款人所享有的权益也存在差异。
在申请住房按揭贷款时，贷款期限的确定主要依据主借款人的年龄因素，而并非次借款人的年龄。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
针对您目前面临的情况，建议您采取以下四种方法来解决：
首先，您可寻求亲朋好友的帮助，借用他们的资金，以便及时地偿还贷款；
其次，您可尝试向银行提出延期偿付要求，以便有足够时间筹集资金；
再次，若仍无法按时偿付贷款，您可请求银行给予账单暂停利息的待遇，然后在日后逐步偿还；
最后，若以上三种方法均无法奏效，您可与银行进行深入沟通，争取减少还款金额，如若协商无果，您也有权提起诉讼，以法律手段减轻或消除信用卡债务负担。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
因醉酒驾驶行为导致的血液酒精浓度达到每百毫升180毫克的驾驶员，将会受到由法院判决的一个月至六个月的拘役，并且应缴纳数量可观的罚金。
在公共道路上由于醉酒状态而实施机动车驾驶行为的人员，已然触犯了危险驾驶罪行。
同时这些犯罪分子按照法律规定，必须接受一定时间的拘役和罚金的刑事制裁。
然而，危险驾驶罪与交通肇事罪之间存在着显著的差异：
首先，危险驾驶罪的主观心态是故意为之，而交通肇事罪则是过失所致；
其次，危险驾驶罪的客观行为主要表现在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞速等行为，且情节严重，而交通肇事罪的客观行为则主要是在交通运输过程中违反交通运输管理法规，从而引发重大事故的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若用人单位于劳动合同期满之后，未能与其员工签订新的劳动合同，那么该劳动者有权请求该用人单位向其支付双倍工资作为补偿。
具体来说，若是用人单位主动表示不再续约时，应当支付给劳动者相应的经济补偿金，根据劳动者的工龄长短，给予每人每年1个月的工资补贴；
此外，倘若劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的情形且提出愿续订无固定期限劳动合同的请求，而用人单位却拒绝续签的行为则是非法的，此时用人单位应向劳动者支付赔偿金，同样按照劳动者的工龄长短，给予每人每年2个月的工资补贴。
然而，若劳动者本人不愿续签劳动合同，除非能证明用人单位所提供的新劳动合同所约定的条件低于原劳动合同，否则将无法获得经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
假如您的信用卡发生了逾期现象，并因此受到了来自银行的上门催收威胁，我们提供以下应对策略供参考：
首先，务必要正确对待催款工作人员。
当银行派遣工作人员亲自登门催缴时，如果催收人士展现出友善和积极的态度，那么建议您尽可能地避免与他们发生不必要的争执，并且不要选择逃避问题。
总体而言，只要保证在逾期之后每月足额偿还逾期欠款，那么就没有什么值得特别忧虑的事情了。
其次，您可以尝试与银行方面协商制定合理的还款方案。
在遇到个人资金实力无法一次性偿还全部欠款的情况下，您可以考虑与银行协商延长还款期限或者降低利息费用等事宜。
但是，必须要牢记的是，绝对不能逃避银行的催收，否则将会导致信用卡利息负担日益加重。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，轻伤一级已经达到刑事处罚标准。

[律师回复] 你好这个是会被拖走的

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 如果她有暂住登记信息可以查询的。

[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。

[律师回复] 那个个 平台的 多少金额？逾期了没有

[律师回复] 协商处理不了可以选择法院起诉

[律师回复] 您好可就协议事宜进行咨询。