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我的一个朋友怀孕了休产假时,公司重新招了个人顶替她原来的岗位,现在朋友休完产假回公司上班,被公司变相辞退,请问休完产假变相辞退应该怎么维权?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-12-08 湖南岳阳
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第四十二条规定,女职工哺乳期间,若非女职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一,其他情形,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。以上是休完产假变相辞退维权方式。
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    9 2017-12-08
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    律图法律服务团
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    你好,休完产假变相辞退你朋友,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。
    全文
    12 2017-12-08
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休完产假变相辞退应该怎么维权?
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