律图审稿专业委员会3轮严审

事业单位的合同制职工,没有正式编制,可以休军嫂探亲假吗

帮助5人 102浏览 匿名 2017-12-08 辽宁大连
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,劳动法并没有相关法律规定。符合劳动关系的,受劳动法保护。
    全文
    1 2018-01-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,(1)只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
      (2)工作满一年。
      (3)与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
    (4)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天
    全文
    8 2019-01-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5901位律师在线平均3分钟响应99%好评
事业单位的合同制职工,没有正式编制
一键咨询
  • 133****5614用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    172****5552用户1分钟前提交了咨询
    176****4702用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    136****4625用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    137****2761用户1分钟前提交了咨询
    133****5124用户4分钟前提交了咨询
    152****0565用户3分钟前提交了咨询
    158****1061用户3分钟前提交了咨询
  • 抚顺用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    160****8881用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    145****7112用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    132****8866用户3分钟前提交了咨询
    135****0431用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    170****8878用户3分钟前提交了咨询
    134****8613用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    141****1033用户1分钟前提交了咨询
    137****7057用户4分钟前提交了咨询
    168****7625用户2分钟前提交了咨询
    131****4410用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    164****2867用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    144****5050用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    167****7400用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    168****0064用户1分钟前提交了咨询
    142****6804用户1分钟前提交了咨询
    164****4437用户3分钟前提交了咨询
    155****5555用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    142****5244用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    173****1118用户1分钟前提交了咨询
    136****4070用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    174****6352用户4分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    152****8800用户2分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    147****1184用户1分钟前提交了咨询
    147****1604用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    168****5381用户3分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    176****5634用户1分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    142****6875用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    134****4676用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    160****5583用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    161****6022用户2分钟前提交了咨询
    138****5546用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    150****2572用户1分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    137****0408用户1分钟前提交了咨询
    136****0200用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    158****3184用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    135****1144用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    175****1873用户4分钟前提交了咨询
    150****6268用户3分钟前提交了咨询
    155****6881用户4分钟前提交了咨询
    144****3432用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    141****6485用户1分钟前提交了咨询
    131****2186用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****9824用户1分钟前已获取解答
常州180****9440用户4分钟前已获取解答
南通152****5604用户3分钟前已获取解答
事业单位编制双重劳动关系
事业单位如果有编制的,属于公务员,适用公务员法。如果在事业单位的,没有事业编制的,签合同工的,和一般企业用工一工适用劳动法。
10w+浏览
劳动纠纷
网络诽谤罪是单独罪名吗
[律师回复] 解析:
一、在互联网环境中对他人进行恶意诋毁,已经达到刑事立案标准的,应当依照刑法中的诽谤罪予以惩处。诽谤罪,即故意编造虚假事实并加以传播,其目的在于贬低他人人格尊严,损害他人名誉,情节严重者将面临法律制裁。对于构成该罪行的罪犯,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等不同程度的刑罚。
二、若个人或团体通过暴力手段或其他方式公然侮辱他人,或者捏造事实进行诽谤,且情节严重的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
值得注意的是,此类案件仅限于受害人主动提出控告方能得到审理,但如果涉及到严重扰乱社会秩序及危害国家利益的情况,则不受此限制。
此外,通过信息网络实施上述违法行为的,受害人可向人民法院提起诉讼,但如遇证据收集困难的问题,人民法院有权要求公安机关提供必要协助。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6331位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位聘用合同是事业编制吗?
事业单位聘用合同不一定是事业编制,一般经过国家或单位公开招考,合格后被录取的才能进入事业编制,入编的人员在编制部门或人事局的事业单位人员名单中一般会有登记,其工资待遇、参保情况等都会有所区别,入编员工无重大过错不可开除。
10w+浏览
合同事务
猥亵罪是简单案件吗
[律师回复] 解析:
针对此类情况,我们需根据实际情况进行分析和判断。猥亵少年少女的问题涉及到刑事犯罪层面,更可能触及强制猥亵、侮辱妇女罪等法律条款。
然而,关于猥亵罪是否属于重大犯罪,目前并无统一观点,但其一般视为普通刑事案件处理。依照相关规定,对他人实施了暴力、威胁或其他不当方式进行强制猥亵或侮辱的行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。若行为人在公众场合或群体中实施上述行为,或者存在其他恶劣情节,则可能被法院判处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为,法律规定应予以从重处罚。
具体而言,猥亵儿童者将面临五年以下有期徒刑的惩罚;如存在以下任一情况,则将面临五年以上有期徒刑:
(一)多次或多人猥亵儿童;
(二)聚众猥亵儿童,或者在公共场所当众猥亵儿童且情节恶劣;
(三)导致儿童受伤或其他严重后果;
(四)使用恶劣手段或其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6785位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位的编制合同到期如何处理?
事业单位的编制合同到期的处理方式是:事业单位是要为终止聘用合同人员办理终止聘用合同的各项手续。聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的,试用期可以延长至12个月。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
事业单位编制试用期会随时辞职吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与事业单位编制试用期会随时辞职吗?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6181 位律师在线,高效解决问题
事业单位的编制合同到期如何处理?
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对事业单位的编制合同到期如何处理?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应