您好，请问这盖有公司章的收据可作为有效的法律依据吗

[律师回复] 解析：
在劳动者提出劳动仲裁之案件中，此类事务并不被视为社会活动范畴，然而其作为雇员仍需继续坚守岗位履行职责。若劳动者在提交劳动仲裁时存在无故缺勤行为，雇主有权拒绝支付此期间所应得的薪酬；而当此种旷工现象达到严重违反雇佣方内部规章制度的程度时，雇主则有权利单方面解聘与劳动者所签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
该条款具有法律约束力。在劳动合同中所规定的服务期并非等同于劳动合同的期限，若服务期的长度超过了劳动合同的期限，那么当劳动合同到期之际，劳动者需要继续履行直至服务期自然结束为止，在此过程中，劳动合同应自动延长至服务期满为止。除非双方对此特意做了其他的约定，否则以本条规定为准。而若是服务期的长度小于或等于劳动合同的期限，那么劳动者在服务期中将无法自行提出离职请求；
然而，当服务期结束时，只要劳动合同尚未到期，劳动者便享有选择是否在劳动合同期内解除劳动关系的权利。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼程序中，证据乃指能够有效证明案件真实情况之实际素材。这些证据包括但不限于侦查机关从现场搜集到的物证、从案卷材料中发现的书证，以及从证人那里获取的口供；同样也包括向受害者进行调查访问所获取的证人证言，对犯罪嫌疑人及被告人口头讯问中所获得的陈述与辩解，由专业鉴定机构出具的鉴定意见，勘察检验过程中的笔录记录，以及与案件有关的视听资料、电子数据等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
涉及对未成年子女进行侵犯的案件中，定罪根据包括犯罪者的自述和口供、受害者的阐述以及目睹整个过程的证人提供的证据；
同时，诸如证明犯罪者确实进行了不法行为的物证、目击证人的证言等都可作为判定其罪行的依据。
值得关注的是，对未成年子女进行侵犯的行为将在五年以下有期徒刑或拘役的基础上加重惩罚力度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在确认是否存在卖淫嫖娼行为方面，除当事人陈述外，公安民警还需进行必要的调查并收集相关证据，如：公安机关在执行当场抓捕过程中的见证人笔录、现场发现的相关实物证据及书面材料、或是能证明确有卖淫嫖娼行为的音像资料等等。若犯罪嫌疑人对此予以否认，但公安机关已掌握充足的证据证实其违法事实，则可依法判定为卖淫嫖娼行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
按照惯例，询证函可以用作诉讼的关键性证据。通常来说，这类函件由注册会计师或其他从事验证业务的专业人士发送给被询证方，目的在于获取有关被审计对象的特定信息或者当前状况的明确声明。在财务报告审计过程中，询证函起着至关重要的作用，其主要功能是核实被审计单位的银行存款、借款、应收账款以及其他各类资金交易的实际情况。询证函所包含的内容往往涉及到对某些事实或数据的确认，而这些内容若能在法律层面得到认可，便可作为提起诉讼的有力证据之一。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
电子协议在法律层面上是具备有效力的。依据我过现行相关法律法规的规定，以数据电文形式订立的合同得以法律的认同与保护，只要合同所包含的内容符合法律所规定的生效要件，且经由各方当事人协商一致并自愿签署，那么这份合同就具备了法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
兄弟间关于赡养老人的协议，必须获得老人的明确同意方可生效。在得到老人认可之后，各赡养方得以签订相关协议来落实其对老人的赡养责任。
然而，此类赡养协议的具体条款不得违背国家法律及且协议的任何约定均须遵循现行律法之规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
有下列情形之一的，合同无效：
（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；
（三）以合法形式掩盖非法目的；
（四）损害社会公共利益；
（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第二十条
经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。
赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。

[律师回复] 解析：
若要成功提起针对他人的诽谤诉讼，必须向法院提交以下相关的证据材料：能够明确证实他人蓄意制造无中生有的事实、恶意传播不实信息以破坏其社会声誉且情节恶劣的确切物证；书证，即与案件有关之文字记载或证书；证人证言，即目击者或知情人士所作的口头或书面陈述；被害人陈述，即遭受诽谤行为直接影响的当事人所作的陈述；以及视听资料、电子数据等其他形式的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
若患者对医院服务存在质疑，应首先拨打当地卫生行政主管部门的投诉电话进行报告；
其次，如涉及医院收费标准不符，可向院方相关负责人反映实际情况，并采取有力措施保障自身合法权益；
最后，也可直接与卫生监管管理部门通电联系，以便获得及时有效的援助和帮助。这些都是有效维护患者权益的途径。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告;情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的，吊销其执业证书。

[律师回复] 解析：
在离婚事件结束之后，双方签署的补充协议是具备法定效力的。
然而，为确保其有效性和合法性，尚需满足以下几个必要条件：
首先，协议内容不得触犯现行法律法规，也不能违背社会公众所认可的道德规范与价值取向；
其次，签署协议的各方当事人应当具有符合法律规定的民事行为能力，以便他们能够对自己的行为负责；
再次，协议条款所代表的意愿必须真实无误；
最后，还需考虑到其他相关因素。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷纠纷中的有效期限，即通常所称的诉讼时效，法律规定其为三年，这便是我们今天要谈论的话题。诉讼时效制度意指当民事权益遭受侵害的当事人未在法定时间内行使维权权，待时效期满后，义务方将享有时效抗辩权。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在制定规章制度时所必须遵循的法定程序如下：若该规定直接涉及到劳动者的核心权益，那么首先便应召集职工代表大会或者全体员工进行深度讨论；紧接着，便需要对各种可行的方案以及相关建议展开深入研究并形成相应报告，以便为接下来的工作奠定基础；
其次，用人单位及工会或职工代表应以平等、公正的态度进行充分磋商，以最终确定合理的实施细则；
最后，如有必要，应对已确认的草案进行进一步的修订与完善，确保其具有法律上的可行性与合法性。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
在执行公路交通安全监管的过程中，我们所依据的是《中华人民共和国道路交通安全法》这一相关法律法规。为了确保道路交通环境秩序良好，公安机关交通管理部门及所属交管人员有责任对各类违反道路交通规则的行为进行纠正并依法依规作出相应的处罚决定，其权利得以保障源于事实依据和相关条例规定的支持。另外，针对一些情节较轻、尚未严重影响到路面正常通行的违规行为，交通管理者有权先指出不法之处并给予口头警告，然后再放行此类违章者。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条
公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为，应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微，未影响道路通行的，指出违法行为，给予口头警告后放行。

[律师回复] 解析：
在未取得实际依托时，并不妨碍合同效力的体现。当合同签署之后，若相对方未能及时履行支付义务，作为守约方，有权依据合同条款的特定规定以及相关法律法规的指导原则，向违约方索求相应的违约金补偿。
此外，若约定的违约金金额与实际遭受之损失相比过低，当事人可以申请人民法院或者仲裁机构进行适当的调整和提高。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
口供可以被用作法律诉讼中的证据之一。
然而在审判过程中，必须重视证据的质量和证据的调查研究，而非轻易采信被告人口供。仅凭被告人口供，如无其他有力证据相佐证，则无法判定被告人为犯罪嫌疑人并加以惩罚；反之，如果被告人的陈述虽然缺失，但其他证据确凿且充足，那么同样可以据此确认被告人为罪犯并负刑事责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
若娱乐场所呈现出或实施以利润获取为导向的陪侍活动，则将被县级公安局命令其交出违法所得及非法财物，同时宣告暂停运营整顿3个月至6个月；情况严重者，许可证的颁发机构有权力吊销娱乐经营许可证，并对于直接涉及负责人和其他直接责任人，进行罚款数额在人民币1万元至2万元之间。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第四十一条
违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由工文化主管部门依法予以取缔；公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活动的，应当依法予以取缔。

[律师回复] 解析：
若借据上所填写之借款人姓名与其个人身份证件上的署名不相符合，但如债权人能够举出确凿证据证明实际存在债务关系及欠款人的身份信息，那么这份借据仍具有法律效力。在此种情况下，债权人可采取协商或向法院提起诉讼等途径，要求确认为债务人的人士偿还欠款。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条
等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。
被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

[律师回复] 解析：
若期望夫妻间所签署之协议具备法律约束力，必须满足如下几个必备条件：
首先，签约的各方当事人须拥有与协议相关的民事行为能力；
其次，双方签署协议的举动应为其真实意志的体现；
最后，协议条款不得违反现行法律法规的禁止性规定，且不能有违公共秩序及善良风俗。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
为了调整或改选董事会的成员名单，必须依据公司章程进行相关修订。而这一前提条件是该名被更替的成员早已在公司章程中有明确的规定和记录。依据相关法律法规，任何一家公司的确立都必须依照法定程序,制定符合法律规范的公司章程。因此，公司章程对于公司本身、股东、董事、监事以及高级管理人员等各方主体均具有不可忽视的约束力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。