老板拖欠工人工资，而且我们还是未成年，老板可能是觉得我们小，刚开始答应我们第一个月计件第二个月保底的，发第二个月工资的时候他没有给我们保底，我们就不做了，然后他账就不给我们结，还要给我们扣，说什么达不到保准，什么实习期的，各种理由不给保底，还一直拖着我们工资不发。之前他也没跟我们说过要交房租，找到那个工作的时候他说是包住的，我没跟我们说要收钱，找他结工资的时候他就说还要扣房租水电费。我们该怎么办。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。