律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,请问违法解除劳动合同经济补偿金吗,如果有的话这个的补偿标准是什么呢?能告诉我吗?

帮助10人 1k浏览 匿名 2017-12-13 甘肃定西
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一回事。经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
    用人单位合法与职工解除或者终止劳动合同,除了结清工资、足额缴纳社保费和住房公积金外,只需按照法律规定支付经济补偿金即可。但如果单位是违法与职工解除或终止劳动合同,依据《劳动合同法》第87条的规定,“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
    赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除或终止劳动合同,要按上述标准的两倍支付赔偿金。但是,用人单位是否需要支付赔偿金,关键要看与职工解除或终止劳动合同的行为是合法的还是违法的,只有违法解除才需要支付赔偿金。
    全文
    10 2017-12-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3、 第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
          劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
          本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    以上是违法解除劳动合同经济补偿金吗的答案
    全文
    9 2017-12-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6452位律师在线平均3分钟响应99%好评
违法解除劳动合同经济补偿金吗?求解!
一键咨询
  • 178****5660用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    134****7637用户4分钟前提交了咨询
    147****8320用户3分钟前提交了咨询
    151****5625用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    132****1603用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    135****8324用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
  • 144****4212用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    167****1375用户2分钟前提交了咨询
    162****7421用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    136****0314用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    155****6808用户2分钟前提交了咨询
    158****3820用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    177****6600用户2分钟前提交了咨询
    173****2305用户3分钟前提交了咨询
    165****8836用户3分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户4分钟前提交了咨询
    176****6626用户3分钟前提交了咨询
    132****6252用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    161****4561用户4分钟前提交了咨询
    178****4022用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    160****7243用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    135****2875用户4分钟前提交了咨询
    152****4720用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    157****1563用户1分钟前提交了咨询
    150****0157用户3分钟前提交了咨询
    163****8034用户3分钟前提交了咨询
    144****7706用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    161****6072用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    138****1547用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    152****1558用户2分钟前提交了咨询
    147****7203用户1分钟前提交了咨询
    166****5662用户2分钟前提交了咨询
    171****1730用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    157****2317用户3分钟前提交了咨询
    151****8011用户4分钟前提交了咨询
    151****2800用户3分钟前提交了咨询
    162****5672用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    140****5045用户3分钟前提交了咨询
    152****2011用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    134****8716用户4分钟前提交了咨询
    135****2128用户4分钟前提交了咨询
    130****0857用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    153****0502用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    151****5684用户4分钟前提交了咨询
    166****2277用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    136****2350用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    176****7403用户4分钟前提交了咨询
    152****2213用户4分钟前提交了咨询
    131****7076用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    170****6807用户2分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    134****6603用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****7463用户4分钟前已获取解答
苏州180****2295用户2分钟前已获取解答
徐州135****5953用户3分钟前已获取解答
劳动合同解除后能否要求经济补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同解除后能否要求经济补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同期满解除合同可要求经济补偿吗?
合同期满解除合同可要求经济补偿,我们国家法律当中明确的规定,用人单位如果和劳动者双方当事人协商一致解除劳动合同的情况之下,完全是可以的,如果是劳动期间届满之后解除劳动合同。那么是需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期满解除合同可要求经济补偿吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同期满解除合同可要求经济补偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
协商解除劳动合同能否要求经济补偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和协商解除劳动合同能否要求经济补偿?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7303 位律师在线,高效解决问题
解除劳动合同后,能否要求经济补偿金
劳动者在主动解除合同时,可向单位索赔,条件包括:企业未保障安全或提供稳定环境、欠薪、违法缴社保、规章制度违法损害权益、劳动合同无效(因上述原因)以及法律明确规定的其他终止权。否则,无此索赔依据。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应