我在服装厂上班中途离厂老板要扣全年工资百分之三十、怎么争取员工的利益？

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有签订合同吗？

[律师回复] 您好，可以进行被迫离职诉求赔偿

[律师回复] 已经违反了治安处罚法，公安机关会根据案情进行相应处罚。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好具体情况说明一下

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以详细说明下你的情况吗？

[律师回复] 我就想问一下，我中途出厂回家了，停了20个月没有买，现在继续在买，之前的可以补上吗？
a

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有搬离本市吗？

[律师回复] 解析：
在服狱期间，倘若犯人感到身体不适，监狱内部设有专门的医师负责探访和诊断其健康状况。
然而，若犯人身患重症或发生其他紧急情况，他们有权提出申请，要求获得保外就医的待遇以进行相应的治疗。
根据相关法规，如果罪犯被判处在狱中服刑，并满足以下任一条件，即可获准保外就医：
患有严重疾病且无法靠自身能力治愈者；
肢体残障导致日常生活无法自理者；
年事已高且患有多种慢性疾病，已经丧失对社会造成威胁的可能性者。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；
在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
涉及到的赌博金额高达80万元人民币时，可被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需缴纳罚金。
依据相关法律法规，赌博罪主要是指那些以营利为目的，组织大规模的赌博活动或是将赌博作为职业的行为。
一旦触犯此项罪名，便会受到法律的严厉制裁和追究。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，如果窃取的物质价值仅数百元，通常并未达到触犯刑事责任的标准，难以被视为犯罪行为；
然而，由于各个区域之间的经济发展状况参差不齐，对于盗窃罪数额的具体规定也有所区别。
评估是否属于犯罪行为需要结合实际情况进行全面深入地分析判断。
按照普遍适用的标准，当盗窃公共或私人财产的价值达到一千元至三千元以上时，便可被认定为数额较大，从而构成犯罪。
对于此类犯罪行为，应依照相关法律法规予以惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我国现行的刑事法律体系中，对于涉及金额高达500万人民币的洗钱活动所适用的量刑标准进行了详细且明确的规定。
根据一般的处理原则，当洗钱行为达到涉案金额为500万人民币时，通常可以认为其犯罪情节已经相当严重。
基于这样的判断依据，涉案者将面临的处罚不仅仅是由人民法院判决的五年以上、十年以下有期徒刑，更可能伴随着洗钱总额百分之五至百分之二十以下的罚金。
同时，如果该类犯罪是以单位名义实施的，那么针对的重点对象则为直接负责的主管人员以及相关责任人员，他们将被人民法院判定为五年以下有期徒刑或拘役。
而在情节更为严重的情况下，涉案者甚至有可能被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
确实如此。
五百元人民币的价值尚不足以触发刑事诉讼立案标准，故而行为者并未触犯刑法规定的犯罪行为，因此无需面临入狱之行径。
然而，公安部门有权根据治安管理规范对当事人展开调查和处罚。
具体而言，可采取的措施包括：
给予违法行为人五天至十天下限的拘留惩罚，同时可在酌情基础上决定是否处以五百元以下的罚款罚金；
若情节特别严重者，则可执行十日至十五日的拘留惩戒，并视情况征收一千元以内的罚款金额。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在工作满规定的十个工作日后提出离职却未得到应得薪资时，劳动者有权利请求劳动行政管理部门出面解决纠纷。
劳动行政管理部门会发出强制性的限期付款指令，要求用人单位必须及时地支付所拖欠的劳动报酬；
若所拖欠的劳动报酬低于当地区域规定的最低工资标准，须按照该差异进行补足；
如果超过期限仍未支付欠款，则要求用人单位以应付金额为基础，按照百分之五十至百分之百之间的比例向劳动者追加支付赔偿金。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。