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我老婆怀孕九周了,下个星期就是她的预产期,我想问一下大家,深圳陪产假包含双休日和法定假日吗?谢谢。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-12-16 四川自贡
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律师解答 共3条
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
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    结论:陪产假包括双休日不包括法定节假日
    解析:
    陪产假都是指自然日,包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》 第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    全文
    5 2022-05-12
  • 自贡法务
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    陪产假是按照天数计算的,天数是指自然日历数,不是工作日,包括休息日和法定休假日在内。
    《民法通则》
    第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
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    11 2017-12-16
  • 法务智囊团
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    很高兴为您解答,关于深圳陪产假包含双休日和法定假日吗这个问题,我的回答是:陪产假包括法定休假日。
    陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是劳动法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,江苏省女职工合法生育的,配偶享受陪产假15天。天并非工作日,是指按自然日历数计算的天数,包括休息日和法定休假日。
    《江苏省人口与计划生育条例》
    第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。
    自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
    前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
    用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
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    9 2017-12-16
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