律图审稿专业委员会3轮严审

同学的妻子在福建上班,但是近期生病了在公司请了假,想具体问下2017福建病假工资是怎么规定的?

帮助10人 1w浏览 匿名 2017-12-16 澳门路氹城
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律师解答 共2条
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    你好,最新劳动法中对于病假工资是怎么规定的呢?下面梳理了相关内容,供大家参考借鉴。
      第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
      
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
      
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
    以上是2017福建病假工资的有关规定,希望对您能有所帮助。
    全文
    7 2017-12-16
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,有关2017福建病假工资的具体规定一般有
          
    1.非全月病假:
      1)非定额人员:
      应扣病假工资=(基本工资×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷2
    1.75)×病假天数
      当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
      2)定额人员:
      应扣病假工资=(1000×70%÷2
    1.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷2
    1.75)×病假天数
      当月所得工资= 当月工时工资+〔(1000÷2
    1.75×病假天数)-应扣病假工资〕
      
    2.全月病假,
      1)非定额人员:
      应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%
      当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资
      2)定额人员:
      应扣病假工资 = (1000×70%)×应扣工资基数 +1000×30%
      当月所得工资 = 1000 – 应扣病假工资。
    全文
    10 2017-12-16
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