咨询变更抚养权问题，孩子刚8岁跟爸爸，我是孩子妈妈！想变更抚养权，孩子爸爸天天喝酒高度白酒，但是不好收集证据！你们可以接这种案子吗？

[律师回复] 在工伤认定的过程中，要是现场证据缺失了，确实会让认定变得更有难度，不过这并不意味着就完全没法认定。
首先，你得赶紧去收集其他相关的证据。比如说，可以找工友来提供证人证言，把他们看到的情况详细地说出来；还有和工作相关的聊天记录，能反映出工作中的一些事情；以及工作安排的邮件或者短信之类的，这些都能成为有力的证据。
接着，一定要尽快向用人单位报告工伤的情况，因为用人单位有在规定时间内申报工伤的义务。要是单位没申报，你个人也可以在规定的期限内自己去申报。
同时，就医时的诊断证明和病历这些医疗资料也是特别重要的，它们可以清楚地证明你的伤情以及和工作之间的关联。劳动保障行政部门会把各种情况都综合起来进行调查核实，然后做出工伤认定的结论。这里得特别注意，你收集的证据越充分，那么认定成功的可能性就越大。

[律师回复] 在非法集资的情境中，对于公司股东是否构成犯罪以及构成何种犯罪，这是一个需要谨慎判断的问题。
倘若股东主动投身于非法集资活动之中，在其中发挥着组织、策划以及指挥等极为重要的作用，那么极有可能会被判定构成集资诈骗罪。这种情况下，股东的行为对非法集资的发生起到了关键的推动作用，其主观上也带有非法占有集资款的意图。
而倘若股东在主观方面并不具备非法占有集资款的目的，仅仅是参与了一些较为次要的环节，比如只是挂名，并未真正参与到经营管理和决策过程中，同时也没有从非法集资活动里获取任何利益，那么通常情况下是不会构成犯罪的。
不过，要确切地判断股东的罪责，关键就在于对其对于非法集资行为的明知程度、参与的深度以及在整个犯罪过程中所起到的作用进行细致的考量。只有综合各种相关的证据，才能准确地判定股东是否构成犯罪以及构成何种犯罪。
总之，最终的定罪量刑必须依据具体的案件事实以及法律规定来严格确定，不能随意进行判断和定性。

[律师回复] 在工伤纠纷这一领域，有几个要点是极为重要的。
首先说说工伤认定这一方面。当员工遭遇工伤后，必须要第一时间向劳动保障部门提出申请，可别耽误了。在申请过程中，一定要仔细提交各类相关证明材料，像劳动合同那可是必不可少的，它能明确劳动关系；还有医疗诊断证明也很关键，能准确反映受伤的情况。
接着劳动能力鉴定也不容忽视，它就像是一把衡量赔偿标准和额度的尺子。通过专业的鉴定，能精准确定受伤员工的劳动能力受损程度，从而为后续的赔偿提供准确依据。
在整个处理过程中，各类证据的保留至关重要。比如事故现场的照片，能直观地展现事故发生的场景；与用人单位的沟通记录也不能少，这可以证明双方在处理工伤事宜上的交流情况。
同时，一定要弄清楚用人单位是否依法缴纳了工伤保险。如果缴纳了，那么在赔偿时，承担主体和方式就会有所不同；如果没缴纳，那用人单位就得承担全部赔偿责任。
另外，工伤赔偿的项目和标准都有明确的法律规定，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，员工必须清楚自己应得的权益。而且还要时刻关注处理纠纷的时效，千万不能因为疏忽而超过法定时限，否则自己的权益就可能受到损害。

[律师回复] 公司进行法人变更时，有以下这些关键要点需要留意。
首先，必须召开股东会或者股东大会，通过严谨的程序形成切实有效的决议，清楚地表明要变更法人的决定。这就像是给公司的这次变革定了一个基调，让整个变更过程有了合法的依据。
其次，要把相关材料准备得一应俱全。变更申请书是必不可少的，它详细地阐述了变更的缘由和情况；新旧法人的身份证明也不能少，这能明确变更前后的主体身份；股东会决议则体现了股东们对变更法人的一致意见；章程修正案则要对公司的章程进行相应的修改，以适应法人的变更。
再者，新法人必须符合法律规定的任职资格，不能有任何禁止担任法人的情形，比如曾有违法犯罪记录等。在变更过程中，工商登记信息的准确性和完整性至关重要。一旦登记信息出现错误，可能会导致后续一系列的麻烦，影响公司的正常运营。
另外，税务、银行账户等相关事项也需要同步进行变更。税务方面要及时办理税务登记的变更手续，确保税务申报等工作的顺利进行；银行账户则要到开户银行办理变更手续，避免因账户问题影响公司的资金往来和业务开展。
最后，变更完成后，一定要妥善保管好相关的变更证明文件，这些文件是公司变更法人的重要凭证，日后可能会有查验的需求，妥善保管能避免出现不必要的麻烦。

[律师回复] 要想收集男方赌博的证据，我们可以从以下几个方面入手。
在书证方面，男方自己写下承认赌博的书面材料以及保证书是很关键的，这些文字性的东西能直接表明他的赌博行为。物证方面，赌具和赌资是很有力的证据，赌具可以是麻将、纸牌等，赌资的话可能是一些现金、银行卡交易记录等。电子证据也不容忽视，与赌博相关的聊天记录能展现他在赌博圈子里的活动情况，电子邮件可能包含与赌博相关的邀约或交易信息，短信也可能有关于赌博的交流。
同时，证人证言也很重要，找那些知晓男方赌博行为的亲朋好友作为证人，他们的证言能从侧面证明男方的赌博事实。如果有机会，获取警方查处赌博场所时涉及男方的相关记录，这更是一份强有力的证据。
不过，在收集证据的过程中一定要注意合法合规，不能通过侵犯他人合法权益的方式，比如非法闯入他人住宅或窃听等，否则收集到的证据可能不被法律认可。并且，收集的证据要尽可能清晰、完整，这样才能直接或间接有力地证明男方的赌博行为，为后续可能的法律行动或纠纷解决提供坚实的依据。

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好目前刑事案件内容是那些

[律师回复] 你好具体说明一下电话沟通

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 在司法实践中，如无特殊情况，一般会将2周岁孩童判决给母亲抚养

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 一、重婚罪的认定条件
1.重婚罪的前婚必须是合法婚姻。即重婚罪的前婚是经过合法结婚登记手续，办理结婚证的婚姻。不过，在部分地区，对于未领取结婚证的事实婚姻也是给予认可的。
2.重婚罪的后婚可以是经过结婚登记的法律婚姻，也可以是以夫妻名义共同居住生活形成的事实婚姻。这种事实重婚的成立有三个构成要件：一是以夫妻名义；二是公开同居生活；三是民众也认为其是夫妻。一般的同居关系、包养关系等不被民众承认是夫妻关系的情形，不能认定为事实婚姻。
3.重婚罪的责任形式为故意，即明知他人有配偶而与之结婚，或者自己有配偶而故意与他人结婚。行为人误以为自己的配偶已经死亡而与他人结婚，不构成重婚罪；无配偶的人受到他人欺骗，误以为他人没有配偶而与之结婚，也不构成重婚罪。

二、重婚罪的常见情形

1.已经结婚，尚未办理离婚登记，又与他人登记结婚的;
2.已经结婚，尚未办理离婚登记，又与他人以夫妻名义同居生活的;
3.没有配偶，但明知对方有配偶而与其登记结婚；
4.没有配偶，但明知对方有配偶仍以夫妻名义同居生活的。

[律师回复] 你好，您可以详细陈述一下您的问题和诉求。

[律师回复] 您好             ，

[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 支付抚养费是父母的义务，由不得你不想给，不给对方可以起诉，判决后强制执行你。除非对方不要你给