律图审稿专业委员会3轮严审

借我的钱,每次还都特慢,好多次拖着,说不给吧也不是,就比如上个月该给我500多,就只给了我200,前几次还是我给还的,我只有对方微信号,我能不能全部要回来,不过对方好像是老赖,当初不知道,套钱给借的,现在想全部要回来。希望大吗?

3.4w浏览 匿名 2023-09-05 江苏徐州
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就只给了我200,就比如上个月该给我500多,说不给吧也不是,好多次拖着,每次还都特慢,借我的钱?
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拆迁户怎么就被“神话”了!如果给我一次重来的机会,我希望不拆
拆富的毕竟是少数,我们不能以偏概全,因为普遍看到的不一定是真相。在实际拆迁中,有些拆迁户明知补偿不合理,但因各种无奈,不得不妥协、忍让。
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一次性伤残就业补助金江苏是多少
[律师回复] 解析:
当劳动者因工作遭受伤残并被评估定位于五到十个等级之间时,根据本法规的明确规定,在他们选择解除或结束与用人单位的雇佣关系之际,工伤保险基金将负责支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。
关于一次性工伤医疗补助金的基准标准,具体如下:
五级伤残者可获得20万元的补偿;
六级伤残者可获得16万元的补偿;
七级伤残者可获得12万元的补偿;
八级伤残者可获得8万元的补偿;
九级伤残者可获得5万元的补偿;
十级伤残者可获得3万元的补偿。
至于一次性伤残就业补助金的基准标准,同样有明确规定:
五级伤残者可获得9.5万元的补偿;
六级伤残者可获得8.5万元的补偿;
七级伤残者可获得4.5万元的补偿;
八级伤残者可获得3.5万元的补偿;
九级伤残者可获得2.5万元的补偿;
十级伤残者可获得1.5万元的补偿。
法律依据:
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条
职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整,由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。
《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五至十级工伤职工领取一次性工伤医疗补助金的具体办法由统筹地区经办机构制定。
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一般不批捕后就不会起诉了吧
人民检察院作出不批捕决定的情况下还是有可能对犯罪嫌疑人提起公诉的,检察院是否批捕,跟犯罪嫌疑人是否有罪并没有直接的关系。也有可能是因为犯罪嫌疑人患有严重的疾病,不适合采取逮捕措施,检察院才做出了不批捕的决定。
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刑事辩护
每个月要求200小时劳动法允许吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,晚间加班的酬劳为员工正常薪资的150%;
而周末加班,则会支付高达200%的薪酬;
至于国定节假日期间加班,更将获得300%的额外报酬。
然而,这些仅为国家法律所规定的基本比例,实际加班费用的发放额度,主要取决于工资基数的高低。
关于职工加班费的基数,企业和员工可以进行充分的协商后予以确定。
若双方未能达成共识,企业则需依据劳动者本人在正常劳动状态下应得的工资数额作为计算依据。
在计算加班工资的工资基数方面,企业
首先需要根据劳动合同中约定的劳动者所在岗位相对应的工资标准进行确定。
如若劳动合同或集体合同未对此作出明确规定,则职工代表有权与用人单位通过工资集体协商的方式加以解决,并最终签署工资集体协议(对于已获准实施不定时工作制的用人单位,则无需遵循上述规定)。
若用人单位与劳动者之间未就此问题达成任何约定,那么假期工资的计算基数将统一按照劳动者所在岗位正常出勤月份的月工资的70%进行确定。
而日工资的计算方法,则是将基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
法律依据:
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身份健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
盗窃罪第一次犯罪怎么判
[律师回复] 解析:
首次触犯盗窃罪者,其刑罚之轻重需依据盗窃所得款项之巨细、恶劣程度,以及个人认罪悔过态度等多方因素综合考量来确定。
具体而言,当进行此类盗窃行为时,倘若所涉公私财产价值较大,则将面临三年以下之有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;
若涉及金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上至十年以下之有期徒刑,并附加罚金。
对于那些能够诚恳认错、积极退赃的罪犯,法院通常会给予适当的减轻或从轻处罚。
然而,并非所有的偷窃行为都会被认定为盗窃罪。
例如,对于那些偶尔因为生活困顿而实施偷窃的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃但未分得任何赃款或仅分得少量赃款的人,可以不作为盗窃罪处理,但必要时,相关部门仍有权对他们进行适当的处罚。
此外,我们需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据《解释》的规定,对于这类案件,一般情况下可不视为犯罪处理;
但如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应当与社会上的盗窃犯罪行为有所区分。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
承担次要责任构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事的犯罪行为中,仅有在责任人承担了事故的全责、主责以及同责等情况下才能触犯《中华人民共和国刑法》中规定的“交通肇事罪”。
按照相关的法律法规,交通肇事案件中若是存在以下任意一种情形便应判处被告至少三年以下的有期徒刑或拘役惩罚:
1.重大伤亡人数为一人或多达三人,且事故责任人对这起事故承担着全部或主要的责任;
2.如若重大伤亡人数累计至三人及以上,而事故责任人对事故所负的责任又是相等的;
3.因交通肇事而直接导致的公共财产或他人财产的直接损失,且事故责任人对此承担着全部或主要的责任,同时又无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
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一般不批捕后就不会起诉了吧?
一般不批捕后,不一定不起诉,要根据案件的具体情况而定。因为逮捕一般是适用于严重犯罪的情况。不批准逮捕只是有可能不起诉,也有可能是犯罪情节较轻。逮捕是对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险而采取的一种强制措施。
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刑事辩护
信用卡诈骗罪200万怎么量刑
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,诈骗金额达200万人民币的行为应被认定为“数额特别巨大”的情况,这意味着此类犯罪者将面临至少十年以上的有期徒刑或无期徒刑的严厉惩罚。
然而,法院在对案件进行量刑时,会全面考虑到犯罪人的犯罪动机、主观恶性程度、对社会造成的危害程度、是否曾因类似罪行而被定罪、是否存在自首、立功等可以减轻刑罚的情节,以及犯罪人的认罪态度等多重因素,以确保量刑公正合理。
此外,对于诈骗所得的财物,应当依法予以追缴,除非该财物已经由他人善意取得。
在数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下,犯罪者将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被课以罚金或者没收全部财产。
关于诈骗罪的构成要件,主要包括四个方面:
首先,诈骗罪所侵害的客体是公私财物的所有权;
其次,诈骗罪在客观方面表现为采用欺骗手段,虚构事实或者隐瞒真相,从而获取数额较大的公私财物;
再次,诈骗罪的主体为一般主体,即任何具有刑事责任能力的人都可能成为诈骗罪的实施者;
最后,诈骗罪在主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会导致受害人遭受损失,仍然积极追求这种结果的发生。
至于诈骗罪的立案标准,根据相关法律法规,当诈骗金额达到3000元人民币以上时,即可视为构成数额较大的情况,此时犯罪者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能被处以罚金;
如果诈骗金额达到巨大或者存在其他严重情节,犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且可能被处以罚金;
而当诈骗金额达到特别巨大或者存在其他特别严重情节时,犯罪者将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并且可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第一次酒驾第二次醉驾怎么处罚
[律师回复] 解析:
处置方式如下:
第一,在驾驶员饮用任何含酒精饮品后仍继续驾驶机动车者,将面临暂扣为期六个月机动车驾驶证的惩罚,此外还需缴纳一千元以上二千元以下的罚款。
其次,醉酒驾驶机动车的行为如果已经受到过两次或以上的处罚,那么该驾驶员的机动车驾驶证将会被吊销,并且在未来五年之内都无法再驾驶营运性质的机动车。
最后,根据相关规定,当车辆驾驶人员血液中的酒精含量达到或超过每百毫升八十毫克时,即可判定为醉酒驾车的违法行为。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处二百元以上五百元以下罚款;
醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下罚款。
饮酒后驾驶营运机动车的,处暂扣三个月机动车驾驶证,并处五百元罚款;
醉酒后驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证,并处二千元罚款。
一年内有前两款规定醉酒后驾驶机动车的行为,被处罚两次以上的,吊销机动车驾驶证,五年内不得驾驶营运机动车。
可疑贷款次级贷款怎么处理
[律师回复] 解析:
贷款五级分类制度,是指由商业银行根据借款人实际的偿付能力,对其所持有的贷款质量进行分类管理的行为准则,共分为五个等级:
正常、关注、次级、可疑以及损失。
其中,后三者被视为不良贷款。
具体而言:
1.正常贷款:
当借款人与银行签署相关合约并按照约定时间履行还款义务时,该项贷款的损失为零。
2.关注贷款:
此类贷款中,借款人具备还款能力,但存在一些可能影响其还款能力的不利因素,如果这些因素持续存在,可能导致贷款损失率不超过5%。
同时,借款人的本金或利息逾期(包括展期在内)达到90天(含)。
3.次级贷款:
在此类贷款中,借款人的还款能力已经出现显著问题,无法全额偿还贷款本息,需要借助抵押资产或其他途径来完成还款,预计贷款损失率将介于30%-50%之间。
此外,借款人的本金或利息逾期时间在91天至180天(含)之间。
4.可疑贷款:
这类贷款中,借款人无法足额偿还贷款本息,即便有抵押物或担保措施,仍可能引发损失,预计贷款损失率在50%-75%之间。
借款人的本金或利息逾期时间超过181天。
5.损失贷款:
在这种情况下,借款人几乎无望偿还贷款本息,贷款必然面临损失,银行将在完成必要的法律程序之后予以注销,预计贷款损失率在75%-100%之间。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第七条
商业银行开展信贷业务,应当严格审查借款人的资信,实行担保,保障按期收回贷款。
商业银行依法向借款人收回到期贷款的本金和利息,受法律保护。
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抚养费几次不给就可以起诉
法律上并没有规定不给多少次抚养费就会被起诉,但是一旦超过了给抚养费的规定时间,给抚养费一方依旧没有给抚养费,那么另一方是可以直接到法院起诉的。这个抚养费的费用以及给付时间,均可以由双方去协商规定的。
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婚姻家庭
哪些特殊情况不构成受贿罪
[律师回复] 解析:
受贿罪须具备四大基本必要条件,依次为:
首先,犯罪的主要客体通常为国家机关、国有企业、公立单位等具有公权性质的组织体,犯罪的直接攻击目标则锁定为各类财产物资;
其次,犯罪者需要凭借其职务上所赋予的权力优势,接受他人提供的财务馈赠并且为行贿者谋求实际利益;
再次,受贿者作为犯罪行为的执行主体必须是拥有公务身份的国家公职人员;
最后,受贿罪的违法意志必须是故意为之,若仅为过失行为,则无法构成受贿罪。
关于贪污受贿罪的立案标准,具体包括以下几个方面:
第一,个人受贿金额达到五千元人民币或以上;
第二,个人受贿金额虽未达五千元,但由于受贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失的情况;
第三,个人受贿金额未达五千元,却以故意刁难、威胁等手段向相关单位或个人施压,从而对社会产生恶劣影响的行为;
第四,个人受贿金额未达五千元,但通过强制手段获取财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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首次交新房注意哪些细节呢
[律师回复] 解析:
交付新居时需关注的事项首要的便是开发商需已经顺利取得《建筑工程竣工备案表》;
其次是我们日常提到的两书——质量保证书与使用说明书,现今的交房过程中,开发商理应对此两项文件予以提供;
再者便是开发商应已经得到国家认可的专业测量机构对住房面积实际测量的详细数据,对此数据有必要仔细比较购房合同中的相关条款,以确保问题能够及时解决。
当收到入住通知后,应初步判断开发商是否按照计划交付新居,如果开发商未能按时交房,那么就需要提出相应的处理建议,并根据开发商的回应来决定是否前往收房。
按照通知上规定的时间前往收房,在收房过程中,
首先要检查开发商提供的文件是否满足上述要求,然后对即将接收的房屋进行实地验收。
在与开发商进行交接时,应特别留意以下几个方面:
1.确认入住的房屋是否为本人所购买的房屋,如果发现与购房合同、附件及补充协议存在差异,应在入住前向开发商提出,如无法满足要求,则应要求更换;
2.判断住房面积是否存在误差,以及误差比例是否超过了3%;
3.自行对房屋质量进行检查,如发现结构性的问题,应及时向开发商提出,同时向政府相关部门报告;
对于非结构性的问题,应在与开发商交接时,如实做好双方签字的书面记录,并要求开发商承诺在一定期限内进行维修。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。
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给别人下毒慢性犯了什么罪?
给别人下毒慢性犯了故意杀人罪,因为根据我国《刑法》第232条当中明确的规定,如果是以商人为目的从事了一些违法犯罪的活动,将会被判处死刑甚至是无期徒刑或者是10年以上的有期徒刑,当然需要根据具体情况判断。
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婚姻家庭
国家对实行特殊劳动保护都有哪些
[律师回复] 解析:
1.关于女性经期的权益保护。
企业应当遵守法律规定,严禁安排女性员工在月经来潮时期从事可能对身体造成危害的高海拔、低气温或者是冷水中的作业情形以及执行电力行业的相关规定中所认定的第三类体力劳动强度的工作场景中。
2.对于处于孕期阶段的女性员工的权益保护。
依照法律法规,企业不得安排孕妇在妊娠期间从事国家规定的第三类体力劳动强度的工作以及孕期禁忌从事的各类劳动活动。
对于已经怀孕超过七个月的女性员工,企业更应严格遵守法律规定,禁止安排她们进行长时间的工作以及夜间加班等劳动行为。
3.关于女性产期的权益保护。
根据法律规定,女性员工在分娩后享有不少于九十天的产假待遇。
4.关于女性哺乳期的权益保护。
企业必须按照法律规定,安排女性员工在哺乳未满一岁的婴儿期间,从事国家规定的第三类体力劳动强度的工作以及禁忌从事的其他劳动活动,同时也不能安排她们进行长时间的工作以及夜间加班等劳动行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;
《中华人民共和国劳动法》第六十条
不得安排女职工在经期从事高、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度劳动;
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和孕期禁忌劳动。对于怀孕月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班;
《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工享受不少于90天的产假;
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳一岁以下婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和哺乳期禁忌的其他劳动,不得安排延长工作时间和夜班劳动。
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[律师回复] 解析:
网络信贷业务的债务责任沟通:
1.用户在接受网络信贷服务时需确保自己具有按时履行偿还义务的实际能力和经济实力,否则,当债务到期而未按时结清时,用户将承担相应的逾期罚息损失。
同时,贷款机构亦有权要求用户立即偿还全部或部分欠款。
2.若用户在债务到期后未能按照约定时间进行偿还,则应承担逾期罚息的责任。
逾期罚息通常以日利率为基础计算,具体金额根据合同条款及相关法律法规确定。
3.如用户拒绝偿还债务,贷款机构可依据相关法律规定,通过司法途径维护自身合法权益。
在诉讼过程中,贷款机构有权利请求法院判决用户偿还全部或部分欠款,并在胜诉后申请强制执行。
法律依据:
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
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